同心同德，群策群力，推動學校改革發展建設。

　　3月26日，西京學院第四屆第五次教職工代表大會暨工會會員代表大會開幕。大會由西京學院黨委書記蘇華主持。

　　西京學院四屆五次教職工代表大會暨工會會員代表大會主會場

　　主席團成員任芳、蘇華、師娟娟、戴鵬讚等在主席台就座，123名正式代表和35名列席代表參加了會議。按照疫情防控要求，主會場采取線上方式進行，設立了一個主會場，四個分會場。

　　會上，校長任芳作了西京學院四屆五次教代會年度工作報告，從人才培養、科學研究、課程建設、立德樹人、教師隊伍建設、黨建工作、教育扶貧、依法治校、抗擊疫情等方麵對2021年的工作做了全麵回顧。報告還對2022年工作作了部署。

　　據了解，2021年，西京學院深化內涵建設，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局。學校積極對接國家戰略和地方經濟需要，優化學科專業結構，加強碩士專業學位授權點建設。製定本科教育教學質量自評體係，全麵推進專業分類建設，從課改到教改，從教材到教師，從課堂到實踐，多舉措提升教育教學質量。學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，持續開展思政課教師和輔導員隊伍“大練兵”活動，通過開展“行走的思政課”、青年學子黨史館學黨史、加強心理健康教育、優化學生綜合素質教育和測評體係等措施，推動立德樹人根本任務落地。

　　學校以科研平台為支撐，推進科研服務能力。獲批“陝西省公眾科學素質與文創產業發展研究中心”“現代審計與績效管理研究中心”；“陝西省混凝土結構安全與耐久性重點實驗室”通過驗收；“西安市高精密工業智能視覺測量技術重點實驗室”“現代果業數智化工程陝西省高校工程研究中心”獲準立項建設。“混合動力汽車集成式熱管理係統”項目落地“秦創原”。

　　任芳希望，麵對前進道路上的機遇和挑戰，全校師生員工要始終保持攻堅克難的勇氣、敢闖敢幹的銳氣、蓬勃向上的朝氣，發揚挑戰極限、追求卓越的精神，用實幹書寫學校高質量發展新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　總會計師周雯從2021年度財務收支、預算等方麵作了《西京學院財務工作報告》。周雯表示，2022年財務工作將繼續發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，開源節流，以服務為根本，增強主人翁意識，進一步提高資金使用效益，腳踏實地為學校可持續發展提供更堅強的財力保障。

　　工會主席師娟娟在《西京學院工會委員會2021年工作報告》中介紹，2021年工會以建設“五型”工會為目標，認真貫徹黨中央的路線、方針、政策，密切聯係群眾，認真履行基本職能，充分發揮橋梁紐帶作用，服務教職工，圍繞學校大局，在創建和諧校園、疫情防控、關愛教職工健康等方麵發揮了重要作用。新的一年，工會將繼續加強幹部培養學習，提高工作層次和水平，明晰細化工作標準，創建優質工會。

　　教代會召開前，提案工作委員會認真組織了提案的征集工作。與會代表緊密圍繞學校的中心工作和師生關心的熱點、難點問題，廣泛征求意見，認真撰寫和提交提案，積極建言獻策，截至2021年12月中旬，經提案委員會審議正式立案80件。這些提案將由提案委員會分別轉送相關部門進行承辦。（尚磊）