市場化崗位是吸納畢業生就業的主渠道，2023屆畢業生求職麵臨“用人單位進校難”、“學生求職出校難”等問題，線上招聘成為學生秋招求職的主要形式。西北農林科技大學根據學生求職周期特點抓住時間節點，創新形式，協同發力，唱響線上校園招聘“四部曲”，助力畢業生搶抓秋招求職黃金期。

8場行業網絡招聘會拉開秋招“開場曲”

　　“老師我拿到錄用offer了，感謝學校精心籌辦此次線上雙選會，給我們搭建這麼好的招聘平台。”參加信息行業網絡招聘會的信息學院軟件工程專業1902班的王天朔激動地說道。

　　由學校就業中心統籌安排，各學院（所）迅速組織機械類、農科類、文科類、信息類、食品-葡酒類、生物醫藥類、園林-林學類、水利-環境-工程類等8場分行業網絡招聘會紛紛拉開序幕，校院兩級協同聯動在優質企業資源庫中精選學生就業熱度高、評價好的不超過50家企業進行精準邀約，學生利用學校“雲就業”平台隨時查看用人單位招聘信息，隨時投遞簡曆，並在招聘會當天與用人單位線上麵試。機械與電子工程學院在網絡招聘會前依托班主任隊伍啟動畢業生就業意向二次摸排工作，精準掌握畢業生動態求職意向進行再細化分類，精準邀約企業；食品學院和葡萄酒學院建立輔導員-班主任-誌願者的三級工作隊伍，指導學生優化求職簡曆和自我介紹，並做好企業的分類推薦和就業進展跟進；信息工程學院根據學生線上投遞企業情況，分類建立求職學生、誌願者、企業HR、輔導員在內的微信交流群，精準追蹤學生在雙選會上的投遞情況，及時督促企業快速反饋，提高學生的簽約率。

　　405家企業參加行業網絡招聘會，提供崗位數1900餘個，瀏覽量達10萬餘次，報名參會求職學生5900餘人，投遞簡曆數近9千餘份。

15場輔導員“直播帶崗”唱響就業“暖心曲”

　　“7家企業、2400餘個就業崗位、1500餘個實習機會、涉及26個專業、100餘份禮品盡在今天的直播間！”動物科技學院2名輔導員李翔宇、王鈺晨在直播帶崗中線上與學生互動交流。

　　為了給學生提供更多優質有效的求職資源，增強畢業生求職信心，學校升級直播平台組織開展輔導員“直播帶崗”學院輪播係列活動，由學院精準邀約5家左右學生熱度高、評價好的企業走進直播間，由輔導員擔任“主播”推介優質就業崗位，並將簡曆精準對接給用人單位，讓畢業生在求職路上更暖心。“直播帶崗”致力於打造“小而精、專而優”的校園招聘活動，動科學院邀請新希望六和、禾豐牧業、天康生物、廣西揚翔、海大集團、恒興水產、寧夏曉鳴農牧等7家農牧行業領軍企業做客線上直播間；動物醫學院邀請雲南神農、陝西正大、新瑞鵬等8家用人單位詳細介紹了企業特色、招聘崗位、薪資待遇、個人發展等畢業生關心關切的問題。

　　參加葡萄酒學院直播帶崗活動的野城酒具銷售副總經理、2014屆校友高魯川表示：“學校開展的“直播帶崗”形式新、效率高，既為校友企業提供了展示的平台，也為我們高質量發展積蓄人才動力，真正把流量變成了‘留’量”。動物醫學院的學生家長也積極回應：“對獸醫行業的發展前景充滿信心，鼓舞士氣，希望孩子以後也能在獸醫行業有所成就”。

　　校園招聘月期間，學校根據學生專業和需求，持續開展15場直播帶崗活動，截至目前已完成5場，其中由水建學院直播的工科類專場和農學院、園藝學院、草業學院聯合直播的農科類專場已在工信部中小企業發展中心“百日招聘56789直播帶崗”平台播出。

1場“人才集市”譜寫就業“協奏曲”

　　“西農本次人才集市校園招聘活動非常有創意，效果非常好，我們收到了很多簡曆，希望以後能參加學校更多這樣的招聘活動。”內蒙古伊利集團王經理表示。

　　學校打破傳統的線上及線下招聘模式，“人才集市”創新形式，采用“線下組織+精準推薦”的模式進行。由學校來自各學院輔導員組成專為畢業生精準對接推介就業崗位的“擇木工坊”教師團隊優選出50餘家學生就業熱度高、評價好的優質用人單位，點對點邀約並提前對接收集招聘信息、招聘海報等信息，線下布展，學生現場通過企業“校園大使”或誌願者協助了解崗位需求、投遞簡曆，“擇木工坊”團隊老師整理簡曆並按照學生意願精準對接推介給用人單位，做好用人單位與學生間求職的橋梁紐帶，讓供需更精準、過程更高效。“人才集市”既有“小而精、專而優”的線下雙選會組織形式和用人單位數量規模，又解決了用人單位迫切進校招聘的需求，讓學生足不出校、用人單位足不出戶即可實現“求職-招聘”雙方需求精準對接。同時將喜聞樂見的集市場景與人才交流場景相結合，以集市的“煙火氣”為畢業生就業“聚人氣”。活動中還聯合山西省太原市、山東省菏澤市相關部門在我校聘任的學生“引才大使”進行當地人才引進政策解讀，安排“職業發展能力實訓中心”老師為畢業生提供簡曆問診、麵試技巧、專業的就業指導服務。

　　“這次招聘形式很新穎，現場有老師的指導，投簡曆之後有老師的推薦，求職更高效，作為畢業生我同時擔任了湯臣倍健藥業公司的校園大使，既更深入的了解了企業，也鍛煉了自己。”食品科學與工程1901班王巧玲同學談到。

　　“人才集市”有54家用人單位提供崗位數1000餘個，崗位需求人數2萬餘人。全校共1800餘人參加，其中2023屆畢業生占比近70%，1000餘名畢業生投遞簡曆數4700餘份，覆蓋全部參會用人單位。“擇木工坊”後期也將持續為求職未成功、有就業意願的畢業生精準推薦就業崗位，直到學生落實就業去向。

2個就業信息平台持續奏好求職“進行曲”

　　“叮咚！今日招聘播報來啦！”每天學校的“就業信息發布群”都會有這樣一條招聘信息合集，這是由就業中心組建的專門學生助管團隊每日從西農就業網、西農就業公眾號2個平台中整理的包括宣講會預告、在線招聘信息優選、合集標簽企業優選、直播帶崗等板塊覆蓋各專業、行業的企業招聘信息，幫助畢業生從大量招聘信息中更高效、直接獲取優質資源。截止目前已發布40期700餘條招聘信息。

　　“西農就業網”作為學校畢業生獲取招聘信息的主渠道。在今年9月網站全新改版上線，突出了就業信息的精準分類展示，讓用人單位和學生能夠更便捷獲取有效信息。積極邀請企業通過就業網“雲就業平台”開展空中宣講會、“線下空宣+代收簡曆”等招聘活動，組織承辦“第二屆全國農林校企人才大會戰”等行業聯盟網絡招聘會、西北五省高校2023屆畢業生冬季綜合類線上雙選會等，收集整理“國家24365校園招聘服務”、“國聘行動”招聘信息、兄弟高校就業網、各地市就業平台、社會招聘機構等招聘信息，確保就業招聘信息更新快、質量優、數量足，滿足學生的求職需求。

　　“西農就業”微信平台是畢業生獲取就業信息的更便捷渠道。鏈接學校就業係統為不同專業、學曆層次、就業意願學生通過微信後台精準推送各類就業招聘信息100餘條。自今年9月微信平台上線“熱門企業招聘”“國企央企招聘”“基層就業”“高校科研院所”等招聘信息標簽合集，每天收集整理學校雲就業平台、24365大學生就業服務平台等就業招聘信息，方便畢業生更高效、快捷了解最新招聘信息，持續為畢業生提供優質招聘信息資源。

　　“受疫情影響，2023屆畢業生求職依然麵臨複雜形勢，就業市場工作我們始終做到3個確保：一是持續線上線下雙線並行開展校園招聘活動，確保畢業生求職渠道暢通；二是全力彙聚校、院、企多方資源協同聯動，確保畢業生求職崗位足、質量優；三是始終聚焦學生的實際需求和’學生-企業’供需信息不對稱等問題，確保精準為畢業生提供就業服務。”就業指導中心主任羅建峰談到。