西京學院把高質量開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為當前首要政治任務，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總體要求，緊緊圍繞“踐行宗旨為民造福”學思想見行動，校黨委把為師生辦實事作為主題教育的重要內容， 以人為本察實情、出實招、辦實事、求實效，讓師生員工的幸福指數不斷提升。

——弘揚傳統，直麵問題、快速辦理、提質增效，以上率下解難題。校長接待日製度是西京學院多年堅持的一個優良傳統，也是學校領導班子踐行群眾路線的有效載體。學校自2013年建立校長接待日製度以來，截至2023年4月底，共舉行校長接待日81次。4月28日，校長任芳和相關職能部門負責同誌與來自不同年級和專業的10名學生麵對麵進行座談交流，校長就學生提出的課程學習、校園生活、人生規劃等問題一一作了回應解答，能解決的問題立即安排解決，對需要進一步考察落實的要求相關部門會後盡快拿出切實可行的解決方案。校長接待日暢通了學生訴求反饋的渠道，為學校各單位落實“三個一切”的辦學理念發揮了示範引領作用，2023年3月和4月舉行的兩次校長接待日共解決學生反映問題23個，既拉近了學校與學生之間的距離，又提高了服務育人成效，讓學生擁有更多獲得感。當前，學校領導班子成員和所屬部門負責同誌正深入基層一線和師生員工開展調查研究，各二級學院（書院）也紛紛建立了院長接待日製度，及時回應師生員工關切，著力解決他們的急難愁盼問題。

——鞏固習慣，持之以恒、不厭其煩、排除隱患，未雨綢繆保安全。安全穩定是學校發展之基，慎終如始做好安全穩定工作是學校近30年辦學的優良傳統，做好安全穩定工作和疫情防控工作已成為西京人的一個良好習慣。“五一”前召開安全穩定工作部署會，傳達全省教育係統安全穩定工作會議精神，對“五一”假期校園安全穩定工作進行全麵細致安排，學校各級組織以“時時放心不下”的責任感著力抓好“四嚴四實”工作，即執行紀律要嚴、校禁管理製度要嚴、對學生要求要嚴、教職工自我管理要嚴，對師生員工教育要實、信息報送要實、值班工作要實、應急演練要實，切實把安全穩定各項工作抓實抓細抓到位，使師生員工度過了一個平安、健康、祥和、快樂的“五一”假期。“五一”收假後，學校又召開疫情防控工作專題會議，傳達省上關於做好當前校園疫情防控工作的相關要求，對學校做好健康檢測、疫苗接種、校園消殺、宣傳教育等作出安排，教育引導師生員工樹牢並自覺踐行“健康第一”理念，當好自身健康第一責任人，共同築牢學校疫情防控安全屏障。

——服務至上，以人為本、關愛師生、主動作為，貼心服務暖人心。為提高教職工整體健康水平，增強教職工健康意識，保障教職工身心健康，學校於5月4日至6月9日為全體教職工開展健康體檢，受到教職工廣泛好評。落實第八屆陝西高校“陽光護航”心理育人宣傳季工作要求，開展多樣化的心理健康教育實踐活動，提高心理育人成效。師生服務中心持續為師生提供“一窗式受理，一站式辦結，最多跑一次”的高效優質服務。華煜公司黨委堅持“問需於民”，不斷延伸服務觸角，持續提升服務水平，他們在學生公寓設立兩間愛心服務工作室為學生免費提供縫補、熨燙等服務，使學生感受到“媽媽的愛”就在身邊、幸福就是“臨行密密縫、意恐遲遲歸”的牽掛，贏得學生們的一致好評；他們還不斷優化教職工就餐服務，在豐富菜品樣式、提升就餐體驗的基礎上，設置自助餐台，將原先餐飲師傅在櫥窗為教職工集中打菜，改變為教職工根據用餐需求自助打菜，做到了服務到位、營養到“胃”。

　　“春風化雨潤心田，一枝一葉總關情。”下一步，學校將突出問題導向，敢於直麵問題，瞄著問題去，追著問題走，以解決問題為學校發展注入動力，千方百計為師生員工辦好事、做實事、解難事，不斷增強師生員工的獲得感、幸福感、安全感，以實際行動跑出為民服務“加速度”。（弓世鋒 尚磊）