5月31日，聊城大學第二批70名高層次人才作為科技副總正式進入聊城市70家科技企業工作。自2021年校政企合作啟動了首批高層次人才掛職“企業科技副總”項目以來，聊城大學共有125名高層次人才受聘聊城市118家企業，涵蓋信息技術、生物醫藥、生物製造、節能環保等領域。

　　2021年10月，聊城大學首批55名受聘48家企業科技副總，聘期兩年。他們融入企業，紮根企業，申請專利、提供谘詢達110項，籌集項目經費近1200萬元，有力提升了企業技術創新力。乖寶寵物食品集團股份有限公司相關負責人認為，“企業選聘一名‘科技副總’，就等於對接了一個高校，鏈接了一個強大的資源平台”。第一批掛職“科技副總”代表、聊城大學機械與汽車工程學院教授徐立鵬談到自己一年來的掛職成果與感受時說：“隻有真正深入一線了解企業現在怎麼做，才能發掘工程技術難題，提出改善意見。”

　　今年，聊城大學和聊城市科技局組織專家組按照有項目、有成果、有專利、有需求、有實力的原則，遴選了70名高層次人才作為第二批科技副總，進入70家企業參加協同創新、科技攻關、成果轉化、技術服務等活動。聊城大學與聊城市簽署了《“科技副總”協同創新項目基金協議》。根據協議內容，校地撥出專項基金，並且校地企投入資金基礎比例為1:2:3，無償資助承接聊城市轄區內企業“科技副總”項目的聊城大學科研團隊，支持學校專家團隊、教學科研單位與企業共同承擔科技項目，開展協同創新和科技成果轉化活動，以基金項目促進平台、人才、資金等創新要素向產業、企業聚集，實現互利共贏、共同發展。（供稿/許靜 楊軍全）