主題教育開展以來，濰坊學院黨委聚焦“學思用貫通、知信行統一”根本任務，緊扣高校人員類別多樣、高知群體集中、師生數量較多的特點，在重點抓好處級以上幹部的同時，堅持以上率下，多點開花，以“四個注重”為引領，強化分類指導、創新方法，深入推進主題教育向基層延伸拓展，充分凝聚推動發展的工作合力。

一是注重分類指導，以規範秩序激發基層組織活力。深刻把握主題教育各項重點措施貫通融合、一體推進的特點，以完善的組織機製推動主題教育開展。學校主題教育領導小組深入調研，注重做好“減法”，明確規定動作，避免給基層造成不必要忙亂。各黨總支成立相應組織，確立聯絡員，按照“日有報告，周有小結，月有交流”的工作思路，及時傳達上級指示要求、收集基層意見建議。注重及時總結經驗，召開主題教育工作交流推進會議，交流宣傳後勤服務處黨總支以“四個堅持”提高後勤服務保障水平、計算機工程學院黨總支以“五個維度”推動工作開展等成熟經驗，持續引導基層組織開拓思路、豐富路徑。

二是注重問題導向，以“開門”教育回應廣大師生期盼。始終堅持以“師生滿意不滿意”作為主題教育的重要評價依據，把解決問題挺在前麵，全麵查找學校層麵10類典型問題、各中層單位普遍存在的145個具體問題，逐條逐項製定整改措施，對10大類師生反映強烈的熱點問題製定37項整改落實意見，製定“我為師生辦實事”事項清單，切實讓廣大師生看到行動、看到變化、看到實效。注重把理論宣講融入師生日常，成立主題教育“學思踐悟”宣講團，通過打造“多元化”隊伍、“訂單式”主題、“零距離”平台、“接地氣”形式，開展全覆蓋巡回宣講，累計已開展宣講20餘場，覆蓋1300餘人次。注重激發主觀能動性，廣泛開展“我為發展獻良策、解難題、建新功”係列活動、“傳承紅色基因、爭做時代新人”教育活動，使廣大師生深度融入主題教育具體實踐。

三是注重交流實踐，以豐富活動提升離退休幹部熱情。深入貫徹落實習近平總書記對老幹部工作的指示精神，通過用心用情、精準服務，逐人逐戶做好傳達學習、傾聽心聲訴求、收集意見建議，將黨的創新理論、關心關懷，以及主題教育的重要意義和推動力量傳遞到每名離退休幹部。圍繞立德樹人根本任務發揮老幹部作用，全麵落實“全環境育人”部署要求，通過書法聯誼、交流座談、專題講座等形式，將老同誌們的奮鬥曆程、工作經驗、人生感悟與師生分享，在言傳身教中使黨的光輝曆史、創新理論入腦入心。

四是注重同頻共振，以政治領航推動民主黨派參與。充分發揮民主黨派和黨外知識分子民主監督、建言獻策職能，做到緊跟節奏、立足本職、同向而行。組織學校黨派團體骨幹代表赴延安開展主題教育，加深對共產黨人初心使命的切身感悟。參照主題教育調查研究工作要求深入開展調研，組織校內座談和到兄弟院校交流10餘次，研究製定學校助力新時代社會主義現代化強省建設“五項行動”工作舉措33條，為把學校發展融入綠色低碳高質量發展先行區建設全局，紮實推動主題教育與高質量發展互促並進持續貢獻力量。（文：王鵬）