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二百餘名青年博士和高層次人才相聚曲阜師大！
擦亮“人才強校”引智品牌
譜寫“聯通山海”共贏篇章
曲阜師大舉辦“儒風海韻 智彙曲園”2024年青年學者交流會
4月20日，“儒風海韻 智彙曲園”2024年青年學者交流會隆重舉辦。本次大會由曲阜師範大學、日照市政府、曲阜市政府聯合主辦，通過曲阜、日照兩校區視頻連線同步舉行。從尼山聖地到黃海之濱，來自國內外高校與科研院所的200餘名青年博士和高層次人才，共赴曲阜師大“人才強校”品牌活動，共譜了一場“誌合者，不以山海為遠”的“群英會”。
曲阜校區會場
日照校區會場
會上，曲阜師大黨委書記邢光向大家介紹了曲阜師範大學“傾心引才、悉心育才、精心用才、誠心留才”的“人才強校”之舉，誠邀與會的青年才俊加盟曲師共享機遇、共創精彩、共贏未來。曲阜師大黨委副書記、校長張洪海，黨委常委、副校長胡凡剛，分別在曲阜、日照校區代表曲阜師範大學與擬引進人才代表簽約。日照市委常委、宣傳部部長、市委教育工委書記孟青介紹了日照市委、市政府深化“城市+大學”共同體建設、打造青年發展友好型城市的工作情況；曲阜市委副書記、市長崔加清介紹了曲阜市委、市政府發揮好“寶地、園地、高地、土地、勝地”優勢，推動校地融合、成就青年人才的主要舉措，共同表達了廣聚英才、攜手共贏的引才誠意。曲阜師範大學領導班子成員李誌紅、盧國強、李兆祥、陳剛、紀洪濤、路學堂，曲阜市委常委、組織部部長張衛國共同出席大會。
曲阜師大黨委書記邢光在會上致辭
“高質量發展的基礎在人才、動力在人才、希望也在人才。”曲阜師大黨委書記邢光在會上向各位青年學者的到來表示熱烈歡迎，向長期以來關心和支持曲阜師範大學人才工作的各界朋友表示衷心感謝。他說，近五年來曲阜師範大學“引育留用”的人才生態持續優化，年均引進青年博士百餘人、年均人才經費過億元，近悅遠來、英才薈萃的發展態勢持續向好，高素質人才對曲阜師範大學發展的動力源作用日漸彰顯，曲阜師範大學人盡其才、才盡其用、用有所成的人才發展格局其勢已成、前景可期。曲阜師範大學今後將繼續深入實施“人才強校”主導性戰略，著眼人才所需，盡曲阜師範大學所能，優化完善條件，深化人事製度改革，讓各類人才工作有條件、幹事有平台、待遇有保障、發展有空間，使曲園成為各類人才的向往之地、集聚之地。他代表曲阜師範大學誠摯邀請各位青年才俊認同曲師、選擇曲師、紮根曲師，在這裏築夢、逐夢、圓夢，與孔子家鄉大學一道共享機遇、共創精彩、共贏未來。
曲阜師大黨委副書記、校長張洪海主持會議
“我們希望以此次交流會為起點，與廣大青年才俊加強交流、增進了解、展望合作、締結情誼。”曲阜師大黨委副書記、校長張洪海表示，舉辦本次青年學者交流會，既是培育壯大新時代高水平人才隊伍、加快構建校地人才發展新格局的重要舉措，也是廣大青年才俊近距離、全方位了解曲師、了解日照、了解曲阜的有利契機。曲阜師範大學將以最大的誠意歡迎青年學者的加盟，以更加開放的格局、更加包容的胸懷、更加貼心的服務，護航青年學者成長成才、成名成家，共同鑄造新時代孔子家鄉大學的新輝煌。
日照市委常委、宣傳部部長、市委教育工委書記孟青在會上致辭
“此次青年學者交流會是碰撞智慧、精誠合作、共謀發展的重要平台。”日照市委常委、宣傳部部長、市委教育工委書記孟青代表日照市委、市政府向本次交流會的舉辦表示熱烈祝賀，高度評價了曲阜師大辦好日照校區所作的重要貢獻，介紹了日照市持續推進“城市+大學”共同體建設、吸引青年人才彙聚的係列舉措，希望共同繪就城市與大學雙向奔赴、相互成就的精彩畫卷。
曲阜市委副書記、市長崔加清在會上致辭
“此次大會為校地雙方創造了人才引進、交流合作的難得機遇。”曲阜市委副書記、市長崔加清代表曲阜市委、市政府向與會的青年朋友表示熱烈歡迎，介紹了近年來校地雙方深化融合共建的係列舉措與成果。他表示，曲阜市委、市政府將堅持“服務大學就是服務曲阜”的理念，做實學科產業對接、人才資源協同開發、創新平台協同建設，努力打造青年學者宜學、宜居、宜業新高地。
高層次人才代表曲魯平教授（左）、青年博士代表姚鵬教授（右）在會上發言
“我是2022年7月入職，當年年底參與泰山學者申報並成功入選。”曲阜師範大學高層次人才代表、體育科學學院曲魯平教授在會上分享了自己選擇加入曲師的收獲和感受，介紹了人才引進待遇落實情況，結合自己在科研立項和獎項申報的經曆詳解了曲阜師範大學對人才的重視、培育和支持。
“轉眼四載，在曲阜師範大學提供的良好的科研平台支撐下，我由講師一步步破格成為一名教授、博士生導師。”曲阜師範大學青年博士代表、經濟學院姚鵬教授在會上介紹了自己入職曲師以來的“進階”之路，他表示，曲阜師範大學為青年人才提供全方位的學科平台與團隊建設支持，保障大家舒心從教、潛心科研。
深栽棲鳳梧桐，聚力“人才強校”。曲阜師大近年來健全完善了一係列服務教師成長成才、鼓勵人才創新創造的改革舉措：“傾心引才”的政策更加完備，設立“年薪製”、“協議工資製”，人才引進待遇持續提升；“悉心育才”的機製更加完善，設置“杏壇學者”人才工程、“青年教授崗”、“優秀青年博士支持計劃”等，對優秀人才早發現、早扶持；“精心用才”的舉措更加務實，突出對學科、學術、教師個性的尊重，科學設崗，分類評價，改革完善職稱評聘辦法；“誠心留才”的服務更加全麵，設立服務綠色通道，妥善解決引進人才的住房、子女入學等後顧之憂。
會上，來自北京大學的相福星博士、南京大學的史亞茹博士、同濟大學的王樹坤博士、山東大學的陳鬆博士、武漢大學的滕文鑫博士、南開大學的賀思謙博士、中央音樂學院的龍婧博士、中國藝術研究院的潘倩文博士，作為曲阜師範大學擬引進人才代表進行了現場簽約。
本次交流會在主會場活動結束後，專門組織與會青年博士分學科和相關學院負責人進行精準對接和深度洽談，並在曲阜和日照開展了實地考察交流。
“本次會議從前期溝通到論壇服務都很周到，讓人充分感受到了曲阜師範大學對青年人才的重視。”相福星博士表示，曲阜師大儒學研究特色優勢突出，必將為自己的研究提供寶貴的平台和機會，同時曲阜師範大學和地方的人才引進政策比較優厚，這些都是讓自己選擇曲師的“心動”所在。
“通過此次交流會真切感受到曲阜師大對於青年博士的尊重和誠意。”史亞茹博士表示，曲阜師大具有很多吸引青年人才的亮點，特別是自己認真了解了曲阜師範大學的學科平台、科研團隊，相信非常有利於自己的未來發展。
會上，大家還共同觀看了曲阜師大招賢引才主題宣傳片《不亦樂乎》以及日照、曲阜城市宣傳片。
（實習編輯 劉寶怡）
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