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教師是學校得寶貴資源，教師的成長與發展是學校前進的不竭動力。濟南大學城實驗高中自建校以來，始終將教師業務技能提升擺在重要位置，致力於培養一批具有影響力的科研型、學術型名師。
為加快推進學校教育教學育人方式改革，建設學術型特色高中，學校開展了係列名師工作建設活動。
9月10日，學校校級名師工作室創建工程正式啟動，一個多月來，係列活動有序開展，深入推進學校名師培養。10月，經過前期教師積極報名、層層篩選，學校6名優秀教師脫穎而出，成為校級名師培養人選。10月19日，首屆至善名師培養人選導師結對儀式在寰宇圖書館舉行，培養人選和導師共同簽署協議，既充分發揮了名師的骨幹帶頭示範和輻射孵化的作用，又激發了廣大教師的進取心和責任感。19日，學校廖玉靜博士工作室正式啟動，為學校學術創建、學科融合增添了新的力量。學校黨委書記、校長鄭玉香一直對我校名師建設工作高度重視，精心統籌安排相關工作。20日，鄭校長與首屆校級至善名師培養人員座談，了解一線教師的工作情況，交流成長經驗，鼓勵入選本次名師培養人選的教師銳意進取，鑽研學術，不斷提升自身業務技能。同時囑托名師研發部做好日常管理，不留餘力的去促進培養人選成長成名，為學校學術型高中建設貢獻力量。
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