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泰山職院嚴格製度打造定向士官培養“泰職樣板”

beplay2網頁登錄 2018-07-06  

 beplay2網頁登錄訊泰山職業技術學院是教育部、軍委政治工作部、軍委國防動員部(軍動【2016】21號)確定為全國定向培養士官試點工作44所高校之一,2016年開始招生,當年為海軍南海艦隊定向培養電氣自動化技術專業士官50名。學院高度重視該項工作,成立並完善定向培養士官工作領導小組,組建定向培養士官海軍大隊,製定並實施了《士官學員日常行為十條禁令》等三項製度,采取有力措施保障培養質量。2018年,經批準將繼續增加招生專業和人數,該校正努力打造定向士官培養的“泰職樣板”。

  為做好士官培養工作,近日,學校召開2018年定向培養士官工作推進會,黨委書記張勇華出席並主持會議,黨委委員、副院長張小燁、劉洪東、王文林,定向培養士官領導小組全體成員30餘人參加。

  張勇華強調,為切實做好做大做強學校定向士官培養工作,一要認真研究製定好《定向士官培養方案》,把士官培養的五項指標具體分解落到實處;二是成立專門機構負責該項工作,綜合考慮“學院—培訓基地—部隊”三個不同層麵的實際,最後落腳到切實解決部隊的需求,以此次推進會為起點,做好士官招生工作;三是要樹立信心,凝神聚力,全力以赴把士官培養工作做成“拳頭”、做成“王牌”,形成“亮點”、形成“泰職名片”;四是要加強與部隊、訓練基地和培養院校溝通交流,探索士官培養工作新機製。

  汽車電子工程係負責人對2016級、2017級士官的培養工作彙報後,就這三個問題展開了熱烈討論,每位同誌都結合自身工作,就如何提高士官學員的軍政素養、專業技能和軍事素質提出了很多建設性的意見和建議,整個會議持續了2個多小時,與會人員群情振奮,意猶未盡,對今後士官培養工作充滿了信心和期望。

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