山東理工大學誠聘海內外高層次人才啟事
beplay2网页登录訊 山東理工大學創建於1956年，是國家國防科技工業局與山東省人民政府共建高校，是山東省重點建設的以工為主的多科性大學。學科專業涵蓋了工學、理學、經濟學、管理學、文學、法學、曆史學、教育學、藝術學等9個學科門類，已逐步形成以工為主、多學科協調發展的學科專業布局。學校現有農業工程、化學工程與技術、機械工程3個山東省一流學科，ESI全球前1%學科1個，機械工程博士後科研流動站，機械工程、農業工程、化學工程與技術、電氣工程4個博士學位授權一級學科，26個碩士學位授權一級學科，70個本科招生專業。學校設有1個國家工程技術研究中心和2個國家地方聯合工程研究中心，山東工程技術研究院設在我校，有17個省級工程技術研究中心、1個省檢測研發公共服務基地、3個省級協同創新中心、2個山東省重點實驗室、5個山東省高校重點實驗室、5個省級人文社科研究基地、1個省工程實驗室。現有25個學院，14個校級研究院，全日製本科在校生33000餘人，研究生3000多人。學校現為國家人才培養模式創新實驗區、首批國家級“卓越工程師教育培養計劃”試點單位、全國大學外語教學改革試點單位、全國大學生KAB創業教育基地、全國教育信息化試點單位、研究生推免資格高校、山東省應用型人才培養特色名校立項建設單位、山東省首批高校科研體製改革試點單位。
一、招聘學科
機械工程、農業工程、化學工程與技術、電氣工程、交通運輸工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理、化學、力學、儀器科學與技術、電子科學與技術、信息與通信工程、控製科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、測繪科學與技術、建築學、礦業工程、紡織科學與工程、生物學、數學、物理學、經濟學、管理學、法學、文學、哲學、馬克思主義理論、中國史等學科。
二、引進人才層次與類別
（一）第一層次：兩院院士；海外傑出人才。
（二）第二層次：國家“千人計劃”“萬人計劃”（傑出、領軍人才）人選；長江學者特聘（講座）教授；國家傑出青年科學基金獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；國家重點學科（重點實驗室、重點研究基地）學術帶頭人；海外知名大學教授；或海內外相當水平優秀人才。
（三）第三層次：國家優秀青年科學基金獲得者；國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”（青年拔尖人才）入選者；“長江學者計劃”青年學者；國家級教學名師；中國科學院“百人計劃”入選者；教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者；海外知名大學副教授；省級有突出貢獻的中青年專家；省部級人才工程入選者；或海內外相當水平優秀人才。
（四）第四層次，具備下列條件之一：
A．學科與專業建設急需的具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目並發表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。
B．海外高水平大學助理教授，或學校優勢特色學科、緊缺專業急需的畢業於世界大學學科排名前100的優秀海外博士。
其他屬學校發展需要的年齡在45周歲以下具有博士學位的教授、副教授，按所聘崗位享受待遇，學校給予一定的安家費和科研啟動費。
（五）第五層次，本碩博一般為全日製且年齡在35周歲以下（含35周歲）的博士（博士後），對於業績特別突出和急需緊缺專業博士（博士後）年齡可適當放寬，但不超過38周歲。
A類博士：首位發表本學科論文SCI一區1篇或二區2篇；或首位發表本學科論文CSSCI一區2篇或SSCI、A&HCI源刊論文1篇；或首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索6篇，且參與過省部級以上科研項目；或獲得省級及以上優秀博士論文；或優勢特色學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。
B類博士：首位發表本學科論文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索3篇；或首位發表論文被SCI檢索二區、CSSCI檢索一區1篇，且參與過省部級以上科研項目；或重點學科急需的相當水平人才及海外優秀博士。
C類博士：首位發表本學科領域核心期刊論文3篇；或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI檢索2篇以上；或在本學科專業領域取得較高水平業績成果，能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創新能力；或具備相當水平者。
（六）柔性引進高層次人才
圍繞學科建設重點需要，對具有國家級人才稱號或急需的省部級人才、海外高水平人才可采取柔性引進方式。柔性引進的高層次人才，人事關係不轉入我校，以各種方式主持、參與、指導學校學科建設、科學研究和人才培養，每年到校工作時間原則上要在2個月以上。
三、引進人才待遇
（一）全職引進各類人才待遇
注：山東省“青年優秀人才引進計劃”麵向全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體係）高校或全球學科排名前200名的高校、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學（一流學科）或全國最新學科排名前10%的高校引進的優秀博士研究生。上述人才符合並入選學校“雙百工程”，享受相應待遇。
（二）柔性引進各類人才待遇
四、符合國家“千人計劃”、教育部“長江學者”特聘教授、山東省“泰山學者”等國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功後同時享受相應的政策待遇。
五、聯係方式
1.高層次人才聯係方式
電話：0533-2782311 聯係人：張老師
E-mail：rshch@sdut.edu.cn
2.博士求職聯係方式
電話：0533-2786219 2780985 聯係人：王老師 於老師
E-mail：rcb@sdut.edu.cn honghuayu@sdut.edu.cn
地址：山東省淄博市張店區新村西路266號山東理工大學人才工作辦公室郵編：255000
詳情可登陸山東理工大學網站瀏覽（http://www.sdut.edu.cn）
免責聲明：
① 凡本站注明“稿件來源：beplay2网页登录”的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬本網所有，任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式複製發表。已經本站協議授權的媒體、網站，在下載使用時必須注明“稿件來源：beplay2网页登录”，違者本站將依法追究責任。
② 本站注明稿件來源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿，本站轉載出於非商業性的教育和科研之目的，並不意味著讚同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題，請作者在兩周內速來電或來函聯係。
