近日，本市各高校陸續公布2015年畢業生就業質量報告，上海財經大學再次交出一份令人豔羨的答卷：2015屆畢業生共3561人，其中本科1881人、碩士1538人、博士142人；全校就業率97.53%，簽約率91.88%；全體畢業生平均稅前月薪達6940元，博士生甚至達到7996元。

　　翻閱去年的數據不難發現，財大畢業生起薪呈增長趨勢：2014屆全體畢業生平均稅前月薪為6185元，漲幅超過10%。在大學生畢業人數持續增長而經濟形勢複雜嚴峻的當下，財大畢業生為何能“逆流而上”，始終成為就業市場的金字招牌？

就業蛋糕變小競爭力仍在

　　報告顯示，財大畢業生中逾兩成選擇繼續深造，2707人參與就業。在去向上，行業崗位相當集中，金融行業、會計師事務所與谘詢業分別占49.53%、15.20%及6.94%，位列前三，占去半壁江山；崗位主要集中在審計、客戶經理、行業研究/投資分析、管理培訓生和財務崗位，前三大崗位從業人數比例約占4成。

　　作為財經類高等院校，財大在經管領域的優勢長期保持不變。就業中心主任譚予絮認為，這與學校的辦學定位、生源水平有著密不可分的關係，“我們的學生很金貴。”在各大高校擴大招生規模時，財大始終保持本科生2000餘名、碩士生1500餘名的“小而美”模式。

　　近年來，金融市場發展動向未明，部分相關行業招聘出現縮水現象。對此譚予絮表示：“外部形勢越嚴峻，我們的優勢反而越明顯。”2015年，財大33.49%的畢業生進入全球500強與中國500強企業工作，更有49.86%的本科畢業生進入最佳雇主企業就職。

打造財經人才生涯工作室

　　“就業不是畢業前夕才考慮的事情，之前的課堂學習、實習實踐都應該是學生找準目標定位的機會。”譚予絮介紹，為進一步完善學生生涯發展教育體係，2013年底，學校打造創新財經人才生涯工作室，並下沉至各學院激發學生動力。

　　例如金融學院的3C工作室著重於培養溝通、合作、創新能力，3C之名也來自這三個英文單詞的首字母。大三的張亮煊是首批參與學生，周二下午與周五晚上的小型團隊活動讓他受益匪淺。“有一次溝通基礎訓練課程是兩個小遊戲，在不能用語言交流的前提下無聲作畫、無聲按規定排隊，大家比手畫腳，用眼神溝通，團隊凝聚力被調動起來了。”

　　如今，在工作室裏參與過修改簡曆、模擬群麵培訓的他已在某知名銀行的實習麵試中嚐到“甜頭”。寒假裏他將開始為自己的職業生涯增加首次經驗值。

“非主流”專業就業率100%

　　提到財大，大多數人想到的首先是金融、會計等專業，但信息學院這樣的“非主流”專業，就業情況同樣不菲。學院的I-career生涯工作室不僅針對求職就業，也提供“專業幹貨”。大四的付翔鵬和4名同學是最初的受益者，在輔導員向勤指導下，校友訪談、學術沙龍、技能培訓等活動陸續開展。就業中心和學院邀請學長學姐回來分享經驗，考前還有專門的數據庫、網站製作等授課，吸引的學生從最初的十幾人到幾百人。為保證活動質量，工作室每次隻接受不超過50人的預約。

　　記者翻閱2015年碩士生畢業去向發現，國際文化交流學院、馬克思主義研究院、外國語學院等人文學院就業率都為100%。譚予絮說，這與各學院在融合本專業與學校特色定位中的努力是分不開的。

　　2015屆畢業生胡海平是法律碩士，如今就職於由證監會直接管理的某中小投資者服務機構。“花”落此家前，他收到了9家金融企業的錄用信。財大研究生培養中，各院係實行雙導師製度，分別在校內外進行學術與實習輔導。小胡的校外導師是上海市高級人民法院庭長，遇到問題時他都給小胡一些經驗之談。“雖然我沒有在法院實習，但導師帶我參觀講解，在課本外了解了訴訟程序等專業知識，也給我推薦了很多企業實習機會。”據了解，每位校外導師對接2至3名學生，對學生就業進行全方位指導。

　　原標題：滬高校公布畢業生就業質量報告 上財學生頗搶手