突如其來的疫情反彈，給2022屆畢業生就業工作帶來了巨大的挑戰。為深入貫徹黨中央、國務院“穩就業”、“保就業”決策部署，上海電機學院主動謀劃，積極發揮校企朋友圈作用，創新形式，形成育人合力，全力推進就業工作平穩開展。

開展線上“直播帶崗”，學校黨政領導率先垂範

“這位同學有責任心，反應機敏；喜歡分析問題，具有較強的動手實踐能力；適應能力強，能很快的融入到團體中……” 在與上海三菱電梯有限公司開展首場直播帶崗活動上，學校領導帶著首批15名畢業生亮相直播間，開展2022屆畢業生首場線上推介。推介會現場，上海三菱電梯有限公司人力資源部副部長龔益、上海華力人力資源部部長吳燁、芸浦信息技術有限公司董事長董敏，同時也作為電機校友，親自上線介紹崗位，紛紛拋出橄欖枝，希望更多電機學子能夠加入。

帶崗直播會

龔校長帶崗直播

4月以來，為暢通校企溝通渠道、實現供需精準對接，促進2022屆畢業生順利就業，學校黨政領導率先垂範，積極空中訪企拓崗，雲端會客洽談，線上“直播帶崗”。以“千方百計拓崗位 精準對接穩就業”為主題的近十場“直播帶崗”活動成功舉辦，累計吸引兩千餘名畢業生參加，參加線上宣講的企業達五十餘家。其中拓展首次就業合作單位近三十家，新增就業崗位近五百個。學校黨委書記魯雄剛，校長龔思怡，黨委副書記楊若凡，黨委副書記、副院長李曉軍等學校黨政領導紛紛投入帶崗活動，介紹學校整體發展情況，講解產教融合舉措，誠摯邀請用人單位共同搭建校企合作平台和橋梁，繼續拓展合作機會、挖掘合作深度、共享合作資源，推動畢業生們積極行動起來，搶抓機遇、找準定位，邁好生涯發展第一步。

破解就業工作難點 二級學院奇招盡出

當前，疫情防控仍不能放鬆，如何在嚴格封控管理狀態下開展好就業工作，是現階段麵臨的重大問題，實習暫停、簽約手續辦理延緩、畢業生就業心理波動等情況較以往更加凸顯……

學校曆來重視產教融合，2022年學生處和各二級學院共有6個項目成功入選教育部第一期供需對接就業育人項目名單。疫情防控下，各二級學院在前期良好的產教融合基礎上，提前謀劃，持續動員校內外力量，密切聯係企業和校友，引導畢業生基層就業，服務就業大局穩定。各二級學院黨政領導連線企業推介畢業生，教學聯動講清就業形勢，舉辦雲端見麵會連接供需對接，促進畢業生精準就業。商學院邀請上海外服資深HR為學生分享“想去知名企業，我應該如何修改我的簡曆”講座，促進畢業生高質量就業。外語學院深耕二級就業市場，開展文科類專場直播帶崗，引導畢業生積極投遞簡曆。電子信息學院每周五開設空中直播帶崗活動，校企協同帶崗畢業生，受到學生們的積極歡迎和關注。

機械學院三菱電梯春招宣講會

同時，各二級學院精準排摸，一生一檔，分類指導。電氣學院、機械學院、材料學院等對全體畢業生進行排摸，按照學業困難、少數民族學生、beplay中心錢包體育錢包二戰、求職能力弱等各類重點群體製定精準幫扶計劃，千方百計提供精準服務與指導。高職學院積極創造條件給當前在校內學生幫助落實就業幫扶，對校外同學加強人文關懷。凱勞學院堅持在疫情下做好“五個一”（打造一間“專屬麵試活動室”、建設線上一個“求職加油站”、組建一個就業谘詢服務團隊、開展一次校企直通車活動、推進學院“一對一承包到人”的責任製），持續跟進學院每位畢業生就業情況。設計與藝術學院針對學生的不同需求製定求職幫扶，做好聯係到位，幫扶到位，指導到位，不斷滿足畢業生多元化職業發展需求。

現身說法轉變觀念 校友化身帶崗主播

“直播帶崗”活動開展以來，二級學院積極挖掘校友資源，聯係校友，連線企業，訪企拓崗，為畢業生爭取更多優質就業資源，推進畢業生成功就業。

電氣學院2009級校友孫鈺欣化身帶崗主播，為學妹全麵介紹上海和輝光電有限公司發展情況，開展直播帶崗，在全麵介紹崗位需求的同時，分享自己在企業工作經曆，鼓勵畢業生搶抓就業機遇。商學院積極聯係在中國農業銀行上海分行工作的2017屆畢業生夏曉波、2020屆畢業生張玉，通過企業HR一起直播帶崗，分享“中國農業銀行工作經驗分享”，引導畢業生投身上海國際金融中心建設，69位畢業生收到農行春招筆試邀約。電子信息學院校友、芸浦技術有限公司董事長董敏主動聯係學校，發布招聘需求，親自帶崗直播，多位同學通過帶崗直播活動與企業進行深入交流，最後企業與近二十位畢業生達成求職意向。

商學院企業HR講座照片

企業需求持續旺盛 畢業生反映良好

“同學，你可以試試我們的CIM助理工程師崗位。”“歡迎投遞華大九天崗位……”“我對小零科技此次推出的軟件開發崗位非常感興趣，我也相信自己能夠勝任這個崗位，期待吳經理能給我一次麵試的機會……”“聽完電力電子研究所的介紹，我對公司的企業文化高度認同，期待能夠有機會加入公司，用我所長為公司創造價值……”雲端這樣的互動熱烈而充分，用人單位在對話框實時推送企業招聘信息、簡曆投遞快速通道，同學們結合自身興趣和特長有針對性地投遞簡曆，不少同學在直播中獲得多家企業青睞，多名學生與企業達成就業意向。

疫情下的畢業生求職進展周期延長，學校和二級學院在促進企業與畢業生互動交流上綿綿用力，久久為功。全麵搭建線上平台，精簡企業招聘麵試流程；精準對接需求，縮短學生求職周期，全麵服務好企業人才需求與畢業生職業發展需求。通過搭建線上招聘會、創建beplay中心錢包體育錢包直播室、提供求職照拍攝、組織春招特訓營、開展簡曆修改、提供個體谘詢等方式，全方位、全環節、全過程推進就業工作開展，以工作形式的創新、舉措行動的充實、服務對象的幫扶持續賦能整體就業工作推進。

學校和二級學院針對參與直播活動的同學，積極開展求職定位和求職技能的交流輔導，使畢業生在參與直播帶崗前期活動中收獲多多。德泰國貿專業的陸雯同學說：通過直播帶崗輔導活動，看到學校在推進畢業生就業中的努力。同時，老師們在前期的輔導也讓我認清了自己的優勢，明確如何在麵試中展示這些優勢。在直播活動後企業也能及時給予麵試回複，這大大地增加了我的求職信心。機械電子工程專業的諸嘉妍同學在參與臨港專場“直播帶崗”活動後說：非常感謝學校提供“直播帶崗”，給我這次求職機會，讓我對臨港企業有了更加深刻的認識，更加堅定了我服務臨港的初心和決心，希望畢業生們早日找到心儀的工作，也希望新冠疫情早日結束！

5月4日、5月5日，學校將分別與中國航天科技集團有限公司第八研究院、臨港海洋高新技術產業發展有限公司開展“藍天夢”、“智能造”直播帶崗專場活動。後續，學校還將持續推出不同區域、不同行業的校院兩級訪企拓崗活動，暢通需求端與供給端的高效對接，以充足的崗位不斷滿足畢業生多元的求職需求，全麵落實就業優先戰略，努力實現更加充分和更高質量的就業工作目標。（供稿：上海電機學院學生處、電子信息學院）