民生之事，就業優先。壬寅初春，一場局部疫情“遭遇戰”打亂了上海高校畢業生的求職節奏。在疫情與就業的雙重大考下，上海工程技術大學黨委始終把“戰疫情、穩就業”作為首要政治責任，直麵壓力與挑戰，以對黨和人民高度負責的態度，不斷強化政治引領、堅持以上率下、凝聚思想共識、築牢責任擔當，全力以赴打好疫情下的就業攻堅戰。

一、書記校長齊上陣，躬身踐行促就業

學校嚴格落實“一把手”工程，始終堅持書記校長齊上陣、防疫就業兩手抓。本輪疫情爆發後，李江書記、俞濤校長常住鬆江校區、虹口校區，全程指揮全校上下打好疫情“狙擊戰”。去年九月以來，李江書記牽頭與長三角G60聯席辦、蘇、浙、皖商會共建了服務長三角協同就業聯盟，搶抓重大戰略蘊含的重大機遇，主動服務長三角一體化發展的人才需求，為畢業生拓展崗位近萬個；俞濤校長每周在校長辦公會上專題研究部署就業工作，與學院簽訂《畢業生就業質量責任書》，層層壓實責任促就業；李江書記和俞濤校長還通過實地與“雲”端形式，主動走訪了上海外高橋集團、招商銀行、中國建設銀行、上海征世科技股份有限公司等行業頂尖企業二十餘家，向企業直薦2022屆畢業生。這些舉措有力推動了學校人才培養與實習就業雙向融合。

李江書記牽頭與G60聯席辦、蘇、浙、皖商會共建服務長三角協同就業聯盟

李江書記、俞濤校長與上海外高橋集團簽訂全麵合作框架協議

二、全員而動齊攻堅，用心用情促就業

疫情無情人有情。學校下上全員而動、勇擔使命，用心用情地為畢業生開啟不打烊的“就業客服”模式，確保校園招聘不斷檔、精準指導不掉線、重點幫扶不缺位。

學校學生職業發展教育服務中心在學校進入閉環管理後，迅速搭建就業指導服務貼心“雲矩陣”，確保就業指導服務覆蓋全員全域、滿足多元多類需求。曾玲玲老師針對高頻次核酸抗原檢測、畢業生時間碎片化的特點，積極聯係人社專家、資深HR、知名培訓機構開設“程就未來”就業指導“雲”課堂，分層分類講授就業形勢與政策、簡曆製作技巧、麵試通關要訣等30餘場，以方便學生隨時“點播”；陸純純老師主動調研畢業生求職意向，為畢業生精準搭建求職招聘“雲”市場，提供就業崗位近2.5萬個、供需比超1:4，以方便學生按需“點菜”；薑劍老師跟腱斷裂，打著石膏聯係用人單位拓展崗位；金穎穎老師化身“在線客服”，24小時為畢業生在線辦理網簽、打印報到證、上報教育部布點監測數據近25萬條。

“程就未來”就業指導“雲”課堂部分課程

“‘程’風破浪，‘職’”為你來”求職招聘“雲”市場部分推文

紡織服裝學院輔導員任凡，積極聯係企業拓寬就業渠道，與學院唐全老師聯合開設視頻號，以“直播帶崗”形式讓就業“觸”屏可及，以有溫度的服務幫助畢業生精準就業。學校封閉管理期間，任凡老師已聯係企業開設近十場線上“直播帶崗”，惠及畢業生近2000人次。

任凡老師的“帶崗直播”讓就業觸“屏”可及

材料工程學院“紅英會”是龔紅英教授所指導的學生科研課題組的昵稱，它是一個讓學生淬煉提升的平台，也是幫助學生充分就業和高質量就業的“助推器”。說起“紅英會”對自己成長的幫助，2022屆材料加工工程專業的畢業研究生周同學深有感觸。周同學在剛剛入學不到一個月時，因家庭突發狀況不得不休學。在龔教授的悉心關懷與幫扶下，他雖順利複學，但學習生涯的延遲，讓周同學有些自卑。龔老師積極鼓勵他擔任了“紅英會”學生研究組組長，指導他帶領課題組成員斬獲多項學科競賽大獎，極大地增強了他的自信心和綜合能力。進入研三畢業季，龔老師又根據周同學的實際情況，細致的幫他分析就業前景、個人優勢，指導他修改簡曆和麵試應聘，最終幫助周同學成功簽約上汽通用汽車有限公司，拿到了心儀的offer。

龔紅英教授指導學生團隊開展競賽活動

三、校友企業齊發力，同力協契促就業

學校封閉管理以來，共有近百家校友企業捐款捐物送崗位，捐贈抗疫款項及物資20餘次，共同為2022屆畢業生舉辦“‘程’風破浪‘職’為你來”校友專場招聘會及各類宣講會30餘場，提供就業崗位近4000個，有效助力學校抗疫、就業雙推進。

藝術設計學院應世超校友為學校捐贈抗疫物資

管理學院校友錢政東向母校捐贈抗疫物資

航空運輸學院（飛行學院）2011屆航空機電設備維修專業校友馬家祿，現為上海臨港漕河涇人才有限公司人才招聘中心經理。疫情爆發以來，馬家祿主動挖掘臨港漕河涇園區崗位增量，積極拓展優勢資源與校友渠道，為應屆畢業生搭建與多所校友企業之間的橋梁，目前上海臨港漕河涇人才有限公司及相關企業在上海工程技術大學共舉辦線上、線下專場招聘會10場，為畢業生提供就業崗位3000餘個，已幫助百餘名畢業生達成了初步就業意向。

馬家祿校友為母校舉辦專場招聘會