9月14日，由beplay2網頁登錄·就業橋主辦的“凝心聚力謀發展 產教融合促就業 全國高校就業工作研討會（上海站）”在上海成功舉辦。全國普通高校畢業生就業創業指導委員會委員、就業形勢與政策專家組副組長、beplay2網頁登錄總編輯、就業橋專家委員會主任陳誌文，就業橋總編輯馬傑，華東理工大學學生就業指導服務中心主任鄭東，上海電子信息職業技術學院學生處副處長梁詠梅，華圖教育上海分校常務副校長張美華出席活動。來自上海各高校就業負責人、教育專家學者等50餘名嘉賓參加本次會議。

本次論壇，以“凝心聚力謀發展 產教融合促就業”為主題，與會嘉賓圍繞大學生就業，探討高校數智化就業，交流分享經驗，探討高校就業工作的現狀與發展方向，為高等教育就業發展建言獻策。

會議伊始，陳誌文做了《大學生就業問題背後的教育思考》的主題報告。他表示，當下中國的就業問題，已經變成大學生的就業問題，而高等教育的快速擴張模式，成了就業率低迷的原因之一。

陳誌文解讀大學生就業已經演變成了“教育問題”，他重點指出，當務之急要解決供給側人才結構問題，解決好理科生源與質量的問題。麵對當下嚴峻的就業形勢，高校需調整辦學定位，從社會發展需要的角度出發，加強學科建設，提升辦學特色。

“數智化”引領高校就業服務體係建設，是當前人才服務最鮮明的時代特征。會上，beplay2網頁登錄·就業橋總編輯馬傑做了《數智化為院校就業工作創新賦能》的主題分享。

如何打破信息屏障、讓畢業生和用人單位更好地彼此匹配。馬總編表示，數智化成為破解這種結構性錯配的有效手段。就業工作數智化的核心，是將海量的高校、畢業生、用人單位、職位信息數字化，以大數據技術為基礎，結合人工智能等相關技術，打通原有數據“孤島”，結合就業管理、就業服務、就業培訓各個環節中的具體任務，場景化地去解決問題，從而促進就業工作提質增效。

而就業橋最新推出的神筆簡曆、AI麵試，是國內首家輔助高校就業指導全流程工作的人工智能服務，從簡曆製作、麵試預測到職場解惑，為高校畢業生提供全流程、個性化的就業指導服務。

就業工作作為高校人才培養的出口，在新經濟結構的優化升級下，麵臨著許多的新挑戰。在論壇主題分享環節，華東理工大學學工部副部長、學生就業指導服務中心主任鄭東鄭主任為我們分享他多年來從事高校就業工作的經驗和體會。

鄭東表示，學校從定位就業目標、識別發展需求出發，契合國家戰略開展就業工作，整合了學校、企業多方麵的校內外資源，內聯外引，全方位協構建良好就業生態，幫助畢業生實現了高質量充分就業。

近年來，越來越多高職院校畢業生離開校園，走上就業崗位。會上，上海電子信息職業技術學院學生處副處長梁詠梅梁表示，麵對嚴峻複雜的就業形勢，職業院校通過訪企精準拓崗、麵向就業困難群體精準幫扶、加強生涯規劃與職業發展精準指導、校企聯動“線上+線下”精準招聘等措施，幫助畢業生實現充分就業。

梁詠梅表示，職業教育前途廣闊、大有可為，職業教育也能幫助眾多大學生通向成才之路。

隨著就業競爭壓力的與日俱增，越來越多畢業生開始尋求就業新路徑，最近幾年，公考熱度高漲，成為畢業生的又一選擇。下麵有請華圖教育上海分校常務副校長張美華做上海編製類考試大數據分析的主題分析，

張美華分析了近7年國家公務員招錄分析，2023國考招錄創曆史新高，近三年招錄人數及報名人數也同樣持續增高。2023年國家公務員招錄超過一半的職位限應屆高校畢業生報考。對比國考、選調生 、省考 、事業單位考試及其他 ， 國考報考競爭比最大 ， 而也是有增無減。另外，她總結了近3年上海警察學員招錄分析，成為上海生源的較多的編製類選擇。

　　會議最後一個環節，與會人員前往華圖教育上海分校進行訪企拓崗。活動中，上海分校分享了上海市高校就業合作的優秀案例，讓大家對於產教融合工作有了更深入的了解。同時，各高校老師也表示未來將進一步加強產教融合工作，推動畢業生高質量就業。