人勤春早爭朝夕，策馬揚鞭開新局。為搶抓春季開學後就業工作關鍵期，全力促進上海東海職業技術學院2024屆畢業生更加充分更高質量就業，2024年3月11日至3月15日，學校招生就業處深入各二級學院開展2024屆畢業生春季促就業攻堅行動就業工作專題調研，重點圍繞各二級學院實際就業工作情況、存在問題、下一步工作舉措進行專題研究。各二級學院院長、黨支部書記、畢業班輔導員等人參加調研。

就業辦公室主任張春在調研中彙報了上海東海職業技術學院目前2024屆畢業生就業工作整體進展情況，明確了下一階段的就業工作要求。她指出，一是繼續落實好訪企拓崗促就業專項行動；結合專業布局精準對接，搭建校企對接平台，提高人才培養與社會需求的契合度。二是繼續落實好就業進展跟蹤與動態管理；做到底數清情況明，實時掌握了解畢業生就業情況。三是嚴格落實就業監測“四不準、三不得”的要求，規範就業數據統計，確保就業數據真實有效。四是落實困難就業群體幫扶，突破就業難和慢就業等現象，傾盡心力做好就業引導。

學校8個二級學院黨支部書記分別從畢業生就業進展情況、采取促就業措施、存在的問題、下一步工作思路等方麵進行了詳細介紹，並針對畢業生就業需求呈現的新變化、畢業生就業觀念、崗位拓展和困難幫扶等展開了重點交流探討。各二級學院紛紛表示將進一步壓實責任，強化擔當，挖掘優化資源，精準施策，加強就業指導與服務，全力促進畢業生高質量充分就業。

副校長鬱萍在調研中首先對各學院采取的促畢業生就業工作舉措和作出的努力給予了充分肯定。她指出，就業是最大的民生工程，做好畢業生就業工作責任重、意義大，開展走訪調研，就是為了能更好地清楚認識當前就業形勢的嚴峻性，發現和解決就業工作存在的問題和不足，穩步推進2024屆畢業生就業工作。同時強調，招就處和各二級學院要進一步明確今年就業工作的目標任務，壓緊壓實工作責任，形成分工負責、協同推進、全員參與的工作機製，全力打好學校穩就業促就業攻堅戰。

2024屆畢業生就業工作已進入攻堅關鍵期，學校把做好春季促就業攻堅行動作為當前畢業生就業工作的首要任務，通過此次就業工作專項調研，招生就業處、各二級學院將根據調研情況進一步做好畢業生2024屆畢業生就業工作整體方案，提供分層分類就業精準指導，協同助推畢業生高質量充分就業。

通訊員 張春

（來源：上海東海職業技術學院）