為紮實推進轄區內校外培訓機構創城工作，按照杏花嶺區文明辦的要求，2020年3月下旬以來，杏花嶺區教育局實施“71333”創城工作舉措，探索創新校外培訓機構創城工作新路徑，創城工作取得顯著實效。

　　7：3月下旬，通過認真摸底，教育局報送轄區內校外培訓機構創城工作點位198個，按照區域布局將校外培訓機構分成7個組，每組均由教育局相關科室工作人員帶隊，在做好疫情防控工作的前提下，對照測評標準和指標體係要求，采取教育局相關科室工作人員包區域、包機構和7個組互檢互評方式，逐校、逐條進行檢查驗收。

　　1：每次檢查驗收後都會選出每組中做得最好的一個學校，以點帶麵開展交流學習，樹立典型標杆，推進各機構取長補短，比學趕幫，共同提高。

　　3：各組根據區域內校外培訓機構創城工作開展和整改情況先後三次通過視頻會議等形式進行安排部署，詳細解讀創城工作指標體係和具體操作要求，使各機構對照指標和要求紮實推進創城工作的開展和完善。

　　3：三次安排部署後進行三次逐校檢查。7個組分頭對所包學校的社會主義核心價值觀標語、關愛未成年人公益廣告的設置、無障礙通道警示標牌、消防安全通警示、逃生指示、消防器材、樓道存在的衛生問題等諸多細節進行認真檢查，給出整改意見和建議，並做了詳實記錄。對於學校辦學的相關證件、證照、運行條例、收費明細、上崗人員資格證也都提出明確的要求，並為參加互檢互評的學校做出正確的示範和指導。

　　3：6月23日、7月11日、7月20日，緊跟著每一次安排部署、檢查督導的是機構針對各自存在的問題進行梳理、提交整改報告、落實整改內容。經過三次遞進式整改後，各機構的創城工作均得到全麵落實。

　　“71333”創城工作舉措使轄區內校外培訓機構創城工作形成了共治、共管、共建、共享的良好局麵。太原市杏花嶺區創建全國文明城市第三方模擬測評報告表明，校外培訓機構測評排名第一，均分94.23分，高於第二名均分8分。抽查的2個機構為100分。教育局乘勢推進，對未達到100分的機構進行了整改，進一步提升了校外培訓機構創城工作成效和質量，機構麵貌煥然一新，助推了各項工作的有序規範實施。