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　　四川文理學院深入貫徹落實省委省政府以創新帶動創業，以創業帶動就業的發展戰略，積極創新工作思路，深入推進大學生就業創業工作，取得明顯成效。

　　一是廣泛宣傳就業信息，發揮就業資訊作用。在全麵利用常規宣傳途徑的同時，招生就業處啟動大學生就業報刊進公寓、就業信息進班級、大學生微信公眾號等服務項目，快捷便利地發布就業信息，提高就業信息覆蓋麵，為畢業生與用人單位提供無縫對接。至今，發布各類招聘信息300多條，提供工作崗位6000多個，為畢業生獲取就業信息提供了極大的便利。

　　二是積極拓寬就業市場，搭建供需雙選平台。近年來，四川文理學院不斷創新工作思路和工作模式，通過“走出去”和“請進來”，形成了“大、中、小、專”不同招聘類型的選人用人模式，構建了“重點行業、重點地域、重點單位”的就業市場格局。2014年11月21日，我校舉辦了2015屆畢業生大型校園雙選會，參會單位近200家，提供就業崗位4500多個，涉及教育、工商、管理、機械、化工等眾多領域。此外，我校還積極打造每周專場招聘會、定期綜合招聘會和網上招聘會相結合的工作模式，先後舉辦各類招聘會100餘場，提供就業崗位近3000多個，有效地幫助了畢業生盡快實現就業。

　　三是大力開展創業培訓，引導學生自主創業。學校積極與達州市人社局聯係開展“SYB”(創辦你的企業)創業培訓項目，培養畢業生的創業意識，提升創業能力，鼓勵和引導畢業生自主創業。2014年12月13日，第三期SYB創業培訓在蓮湖校區藝術傳媒大樓正式開班，300名學生參加了培訓。本次係列培訓計劃開設七期，培訓學員2500名，其他期數的培訓後續進行；此外，學校和各學院廣泛邀請創業成功的校友回母校舉辦就業創業報告會，通過其創業曆程和創業經驗的現身說法，開展針對性的就業創業教育，營造激勵大學生自主創業的良好氛圍。

　　四是注重人文關懷，提高大學生求職能力。學校堅持以人為本，以學生為中心，不僅注重學生平時的能力培養和素質提高，而且時刻關注學生求職進展情況。對就業能力較差的學生，采取“一對一”的方式進行輔導。對赴外地用人單位應聘的學生，學校專門組織考前培訓，並安排帶隊教師統一組織前往。12月11日，招生就業處組織兩個批次的11名學生，安排老師帶隊，分別赴成都藝術職業學院和四川成實外教育培訓學校參加實訓和試講。學校熱心細致的服務，不僅贏得了用人單位的讚許，也得到了廣大畢業生的感激和讚揚，他們紛紛表示，將以積極的姿態和優秀的表現，早日落實工作，不負母校的期盼，為母校爭光添彩。