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成都錦城學院積極融入成渝地區雙城經濟圈建設，再簽16家校企合作友好企業
“企業招工難，學生就業難，校企合作就是解決這個難題的關鍵。”
“堅持‘走出去，請進來’，根據企業的實際需求培養對口人才。”
“目前，我們希望引進商貿、智能製造方麵的人才。”
……
近日，成都錦城學院根據四川省教育廳《關於開展省外集中訪企拓崗活動的通知》要求，深化成渝地區雙城經濟圈高校就業創業協同發展，加大市場化就業渠道開拓力度，在重慶市九龍坡區人大常委會支持下，召集了16家優質企業開展了推動成渝地區雙城經濟圈建設訪企聯誼座談會。
座談會上，校企雙方就企業實際需求，雙方資源優勢互補、企業發展與人才布局規劃、探索產學研結合新模式等方麵展開了熱烈討論。隨後，成都錦城學院領導前往格力電器（重慶）有限公司、重慶宏鋼數控機床有限公司、重慶金茂聯合電子有限公司、重慶晉才富熙科技有限公司、重慶鑫方盛電子商務有限公司進行實地考察參觀。
成都錦城學院領導走訪重慶企業（向遊 攝）
本次活動旨在為成都錦城學院與重慶市九龍坡區內優質企業合作搭建平台，以企業實踐精神引領教育改革方向，以應用型人才教育助力企業跨越發展，以最新研究成果和專業知識賦能企業創新增效，真正實現高校教育與企業發展的資源融合，為成渝地區雙城經濟圈建設貢獻力量。
重慶市九龍坡區人大常委會副主任劉建、重慶市九龍坡區人大城環工委主任馬雲、重慶市九龍坡區經信委黨委副書記代正瓊、成都錦城學院副校長丁加然，成都錦城學院智能製造學院、計算機與軟件學院、電子學院、土木與環境工程學院、工商管理學院、金融學院、外國語學院相關領導和就業部門負責同誌參加本次活動。
學校、企業麵對麵，探索川渝特色校企合作模式
“校企合作是職業教育發展的大勢所趨，是培養社會所需人才的重要途徑，也是實現學校、學生、企業共贏的有效途徑。”在座談會上，重慶科普瑞特物業管理有限公司董事長、總經理高婧說到，希望通過此次的深度交流合作，學院和企業能各顯神通，在實踐中碰撞，探索具有特色的川渝合作模式，為重慶企業輸送更多高素質的交互性人才，達成1+1大於2的美好願景。
高婧代表在座企業對成都錦城學院提出了幾點期望。
“希望能建立校企的聯絡機製，指定專人對接，共同製定工作方案，定期交流，互相反饋信息，讓人才資源與企業需求進行精準匹配。”高婧說道。其次，推動產教融合，實現產教相互促進。在理論方麵，利用學校強大的師資力量提高企業就業人員的理論教育。在實踐方麵，利用企業豐富的實踐經驗，促進理論和實踐相結合，實現產業和教育互相促進，共同培養符合市場需求的人才。然後，深化校企合作，結合不同行業的模式特點，製定差異化的合作辦學模式，共建就業實踐基地和人力資源培訓基地，把企業作為校外的實訓和就業基地。
不僅如此，重慶晉才富熙科技有限公司董事長塗勇也在座談會上覓得“知音”。
座談會上，重慶企業相繼發表意見（向遊 攝）
“成都錦城學院黨委書記、創校校長鄒廣嚴提出的‘要跳出教育看教育’的辦學理念與公司提出的‘改變方式看世界，方能改變彼世界’的精神內涵高度契合。”塗勇對成都錦城學院的教學理念表示認同。
他坦言，未來，會考慮和成都錦城學院在人才共享、科研合作、實際基地等領域進行合作。
探索川渝特色校企合作新模式，不光要親耳聽，更要親眼看。成都錦城學院領導一行相繼前往了格力電器（重慶）有限公司、重慶宏鋼數控機床有限公司、重慶金茂聯合電子有限公司、重慶晉才富熙科技有限公司、重慶鑫方盛電子商務有限公司進行實地考察參觀。
一路走，一路看，一路聊，成都錦城學院各二級學院院長內心激動不已。
“成都錦城學院一直以‘多學科、綜合性的應用型、創業型大學’為定位，我們要借助此次活動平台，貫徹黨的二十大精神的主線，以成渝地區雙城經濟圈和九龍坡區與成都錦城學院的校企合作關係圈，搭建‘兩個圈’的建設，形成‘蜘蛛網式’的合作發展組織架構，堅定人才培養的方向，讓學生明確就業方向為途徑，疏通人才需求和供給，真正提高大國重器、國家的智能製造產業。”成都錦城學院智能製造學院黨總支書記、院長李三雁告訴記者，同時他表示，在教學過程中，他一直教導學生要“接地氣”，擇業時，不要好高騖遠，踏踏實實選擇與自己能力相匹配的工作。
“我們學校培養的應用型人才真是完全滿足了企業的用人需求，學校堅持以‘兩商六力，三隱三顯’的非認知能力培育體係和‘一點兩麵，三抓五評’的深度學習框架，奠定了應用型人才培養模式的核心理論和實踐基礎，這兩天的走訪讓我進一步印證了成都錦城學院開展‘應用型人才’培育模式的正確性。”成都錦城學院金融學院黨總支書記、副院長鄭煥剛信心滿滿。
本次活動，成都錦城學院與格力電器（重慶）有限公司、重慶潤豐工業設備安裝工程有限公司、重慶宏鋼數控機床有限公司、重慶迪科汽車科技集團有限公司、重慶海鷗鑄造有限責任公司、重慶源道建築規劃設計有限公司等16家企業簽訂了校企合作友好協議。
政府、學校手牽手，搭建產學研協同發展平台
高校作為科技創新的主力軍、人才培養的搖籃，在產學研用融合中扮演著關鍵角色。
為助力成渝地區雙城經濟圈創新驅動發展，在西部形成高質量發展的重要增長極，四川省教育廳在2023年初發布《四川省教育廳關於開展省外集中訪企拓崗活動的通知》，明確要求高校要參與成渝地區雙城經濟圈的發展聯動，強化各高校與川渝地區優質企業的合作。
成都錦城學院領導一行走訪重慶企業（向遊 攝）
本次活動是成都錦城學院積極融入成渝地區雙城經濟圈建設的生動實踐，也是貫徹落實四川省教育廳關於省外集中訪企拓崗活動要求的具體行動。
“川渝文化交流自古源遠流長，九龍坡區在2000年前就是重慶和成都通商和物流的必經之路。”劉建介紹說，九龍坡區人大常委會將盡力為成都錦城學院與區內優質企業合作搭建平台，讓學校和企業搭上成渝地區雙城經濟圈建設的“快速列車”，進一步實現校企協同，產學研互動，學校培養更多優秀人才輸送企業，校企合作科研成果快速轉化，校企雙贏助推企業高質量發展，為成渝地區雙城經濟圈建設貢獻力量。
“成都錦城學院一直都將與地方政府、行業協會、企事業單位的交流與合作作為推動學校事業發展的基本戰略。經過近二十年的努力，積累了豐富的經驗和成熟的運作模式。例如與中國移動成都研究院共建了全國第一個5G高校實驗，與華為、普華永道等公司合作共建產業學院、開設人才培養專班，與蜀道集團、新希望集團等共建教學、實習、就業基地。”丁加然副校長舉例說，學校將始終秉承“以誠相待，以信為本，互動互惠，共同發展”的原則，與重慶的企業攜手並肩，深化合作，共同助推成渝地區雙城經濟圈建設。
“通過實地走訪和交流，我發現高校和企業其實是‘一體兩麵’的關係，從知識技能基礎儲備和實踐應用兩個方麵為社會培養人才。產學研協同發展，能進一步激發高校的教學優勢和企業的實踐優勢，讓學生在掌握專業技能的同時，培養跨界融合的能力，助力企業高質量發展。”外語學院副院長易蘭如是說。作為外國語學院的教師，也希望能借本次機會，讓更多重慶企業看到“外語+”為企業帶來的無限可能。
“隨著科技的進步，社會的發展，從企業方視覺下研究畢業生求職困境，能夠明顯感受到企業對高素質複合型人才的要求越來越強烈，企業招聘底線不斷上升，畢業生數量不斷新高，求職難的社會現象屢見不鮮。”成都錦城學院電子學院黨總支副書記、院長王建談到，創校校長、黨委書記鄒廣嚴在2011年就提出了大學生就業困難的“三個不對稱”：即就業供求信息不對稱，教育結構與經濟結構不對稱，畢業生素質和就業崗位要求的不對稱。為此，學校對每個專業實施了兩次大規模的崗位調查，專業前景調研，行業發展趨勢分析等，形成的崗位調查報告為人才培養提供了依據，為畢業生就業指引了方向。
丁加然副校長表示，未來，成都錦城學院將攜手重慶市九龍坡區人大常委會和區內企業，搭建產學研協同發展平台，進一步打通人才的需求端和供給端，結合企業實際需求，改革人才培養模式、創新人才培養方法，助力企業找到更合適的人才，促進畢業生更加充分、更高質量地就業。
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