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遂寧市教育和體育局傳達學習全市領導幹部大會精神
4月22日，遂寧市教育體育局先後召開局領導辦公會、幹部職工（擴大）會，傳達學習全市領導幹部大會精神，會議全麵梳理了該局開展工作存在的主要問題、表現形式，分析了問題原因並提出解決措施和貫徹落實意見。會議由遂寧市委教育工委書記、市教育體育局黨組書記、局長肖霞主持。
會議強調，全局幹部職工要振奮精神，以全新麵貌、實幹精神，緊緊圍繞常委會（擴大）會議要求，立足工作職能，忠實履職盡責，全力推進實施。
會議要求，要找準定位，提高工作標準。要對標“當地黨委政府的要求”“上級主管部門的要求”，要與省內各市州、與市級部門進行橫比，與本部門縱比，橫比看差距，縱比看變化，把定性與定量相結合，把量變與質變相結合，提高目標找準定位。會議要求，要強化學習，提升工作效能。一是建立政策文件學習製度。凡是業務範圍內國、省出台的重要文件要納入局黨組會、局務會、職工大會學習解讀。二是建立向上級溝通請教製度。各科室與分管領導每季度至少1次到省級對應部門請教，了解情況。三是建立外出學習製度。每年統籌安排外出學習計劃，選定好學習任務和學習地點，要將學習心得轉化為推動工作的動力。四是建立業務展示製度。市直屬學校校長每年在“上一堂公開課、評一節研究課、講一場講座”中任選一個主題公開展示，各科室長每年結合自身工作做一場主題報告。建設教體強市，必先建強教體機關，一要出成果，二要出人才，在出成果中出人才。要努力做到“出手必出彩，完成並完美”。
會議要求，要嚴明紀律，優化工作氛圍。全體幹部職工要廉潔自律，要台上台下，有無監督一個樣，潔身自好，兩袖清風，克己慎行，堅守底線。要關心關愛幹部職工，依法維護職工合法權益，做好困難職工幫扶、大病救助、醫療互助等工作。
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