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遂寧市紫竹路小學舉行2022年上期“青藍工程”師徒結對儀式
今年是遂寧市紫竹路小學的教師發展年，為落實學校教師發展五大計劃，促進青年教師專業成長，充分發揮骨幹教師“傳、幫、帶”的作用，加快建設一支高素質的教師隊伍，學校以課程教學管理與研究中心擬定的“青藍工程”為依托，以師徒結對為基本形式，公開選拔優秀教師對青年教師進行多層麵、多角度的教育教學指導，促進師徒互助互學，互勉共進。
2022年3月21日下午，在學校各部門的統籌協調下，遂寧市紫竹路小學舉行了2022年上期“青藍工程”師徒結對儀式。活動由學生發展管理與研究中心周絲雨主任主持，全體教師參加儀式。
活動伊始，向娟副校長宣布師徒結對的名單，解讀師徒結對背景價值，同時對師徒結對工作做了具體安排，進一步明確了師徒各自的職責。
陸小平校長為師父們頒發聘書。聘書不僅是學校對師父們的認可，更讓師父的身上多了一份沉甸甸的責任。
整場儀式，莊嚴不失活潑，徒弟們鄭重地向師父們行鞠躬禮、敬拜師茶、行拜師禮，師父們也回贈給徒弟們一份承諾。
徒弟們行鞠躬禮，將“拜師貼”恭恭敬敬地呈給師父，表決心，述真情。
“師父，請喝茶！”徒弟們奉上一杯香茶，表達一種尊敬，彙聚一種情誼，傳承一種精神。
徒弟們獻上拜師禮，表達“師徒情，永難忘”。
作為本次“青藍工程”的徒弟，梁露老師表示：“學校‘青藍工程’師徒結對平台的搭建，為我們提供了一個向優秀教師們學習的契機。針對我們的不足，學校很貼心地為我們在教育教學上結對一位師父，以此來使我們盡快地成長起來。我們的每一位師父，不論是教育教學上的、還是班級管理上的都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們學習和借鑒的地方。因此在今後的日子裏，我們更應該虛心地向師父們學習請教，真心誠意地接受他們的指導和督促，做到多問，多做，多思考。”
本次“青藍工程”的師父代表吳曉燕老師表示：“能給青春洋溢的老師們當師父，是信任，是囑托，更是沉甸甸的責任和壓力。我們會毫無保留地與徒弟交流自己的經驗及心得體會；在徒弟遇到困難時，我們會及時給予真誠的關心和幫助。在師徒結對活動中，不僅僅是師父’傳、幫、帶‘，我們也要學習他們充沛的精力、旺盛的工作熱情、敢於創新的精神、先進的現代教育技術和強烈的求知欲。”
陸小平校長對本次師徒結對儀式進行總結。陸校長以自身拜師經曆為例，講述了在職業生涯中，對他有影響力的幾位師父。同時告誡全校青年教師“三人行，必有我師焉”，“聞道有先後，術業有專攻”，更要發揚“不恥於師”的精神，見到身邊同事的美，學習這種美。人人皆可為師，人人皆可為徒，師徒相扶，前路無阻。
最後，師徒結對合影，為此次活動畫上完美的句號。
（文：羅嫦）
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