往期回顧
本期嘉賓
嘉賓簡介苗青 友成基金會副秘書長兼傳播部主任
背景
請您介紹一下公益組織的發展情況,另外在公益組織上班是種什麼樣的體驗?
中國公益慈善事業發展起步相對較晚,2008年汶川地震,算是中國公益元年,開始引發全民對公益慈善行業的關注與參與。從2008年發展到現在,不到10年的時間。在這期間,中國慈善公益組織取得長足發展,未來發展空間也非常廣闊。目前公益組織包括很多類型,有的以協會的形式存在,也有的以項目組織形式存在,其中基金會屬於大型的公益組織。擁有更多的資源和資金。 [詳細]
公益組織一般需要哪些方麵的人才,以及是通過哪些途徑招聘的?
2012年中國公益組織大概1200多家,目前已有6800家,公益組織數量的增加帶來人才需求的增大。同時,對於中高層次的人才需求更為迫切,也就是說能夠站在一個領域的角度去做一些戰略規劃或者是管理,或者國際合作,甚至創新性的一些項目的人才最為稀缺。 [詳細]
想要進入公益組織工作需要哪些素質,你們考量的標準是什麼?
公益組織對於大學生專業背景並沒有特別要求,但具有人文、社科和教育學、管理學等專業背景的學生可能會更具優勢。但凡事沒有絕對。關於進入公益組織工作需要哪些素質和能力。首先是態度。對公益的態度,發心是否處於熱忱。其次是經驗。此外還有能力。是否有堅定的執行能力和解決問題的創新能力。 [詳細]
公益組織一般薪水如何?
待遇不高,而且特別累,這都是實話。公益組織跟普通的企業一樣,收入來源隻是工資。並且是12個月工資,如果籌款還不錯,也可能13薪。但是大部分情況下是沒有的。和企業一樣,公益組織有業績考核和績效考核。主要考核業每月,及季度目標任務達成情況,包括影響力提升,達成服務目標人數等等。 [詳細]
您能談一談公益組織的晉升渠道和上升空間嗎?
一般新人以項目初級官員入職,在初級崗位至少有一兩年的工作經驗後,可以考慮升為高級項目官員,一般高級項目官員需要三到五年經驗。一般在某一崗位工作三年到五年,才會有一個質的飛躍,能夠從執行到統籌,到設計,再到創新,再到看懂所有項目,所有內容。 [詳細]
對於打算從事公益或者進入公益領域的人,你有什麼建議嗎?
在一個人的青年時期,首先要有一個深度接觸社會的體驗。其次在選擇職業的時候,能夠找到影響生命,影響社會,甚至影響世界的發心,有這樣情懷和初衷,然後踏踏實實地做、去實現。未來無論做公益,從事商業,或者從政都大有裨益。 [詳細]
結束