行測
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2014年
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2013年
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2012年
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2011年
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2010年
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2009年
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2008年
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2007年
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2006年
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2005年
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2004年
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2003年
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2002年
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申論
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2014年 省部級
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2014年 地市級
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2013年 省部級
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2013年 地市級
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2012年 省部級
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2012年 地市級
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2011年 省部級
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2010年
省部級
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2010年 地市級
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2009年
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2008年
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2007年
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2006年
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2005年
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2004年
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2003年
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2002年
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有很多考生沒有針對自己的個性特點仔細考慮自己是否適合當公務員,而是到了工作以後才後悔,這樣不僅給自己帶來困擾,也給招考機關帶來很大的負擔。
報考公務員前應該做的:
公務員需要“既博又專”的複合型人才,既要具備能滿足國家某個部門需求的專業知識,又要有很強的實際工作能力和綜合素質。
選擇報考公務員之前,應先了解公務員的工作性質、內容是否符合自身的興趣愛好和發展需要,僅僅把當公務員看成是一種就業選擇或提高收入的途徑是不行的,應該更多地去了解公務員的意義和責任。作為報考者來說,一定要把握好自己的心態,萬萬不可存在偏離軌道的想法,否則,即使當上了公務員,也不可能成為國家需要的人才。
年份 | 職位(總分數/行測分數) | |||
2014 | 中央機關綜合管理類職位 110/60分 |
省級直屬機構 105/60分 |
市(地)級以下直屬 100/55分 |
縣(區)級直屬機構 95 /50分 |
2013 | 中央機關綜合管理類職位, 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 |
市(地)級以下直屬 90 /50分 |
縣(區)級直屬機構 85 /45分 |
2012 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 | 省級直屬機構 100/55分 | 市(地)級以下直屬 95 /50分 | 縣(區)級直屬機構 95 /45分 |
2011 | 中央機關綜合管理 類職位 100/55分 |
省級直屬機構 95/55分 |
市(地)級以下直屬 類職位 95/50分 |
縣(區)級直屬機構 類職位 90/50分 |
2010 | 中央機關綜合管理 類職位 105/55分 |
省級直屬機構 105/55分 |
市(地)級以下直屬 類職位 95/50分 |
縣(區)級直屬機構 類職位 90/50分 |
2009 | 中央機關綜合管理 類職位 105/60分 |
省級直屬機構 100/55分 |
市(地)級以下直屬 類職位 95/50分 |
縣(區)級直屬機構 類職位 90/50分 |
2008 | 中央機關綜合管理 類職位 105/55分 |
省級直屬機構 100/55分 |
市(地)級以下直屬 類職位 95/50分 |
縣(區)級直屬機構 類職位 90/50分 |
2007 | 中央機關綜合管理 類職位 110/60分 |
省級直屬機構 105/55分 |
市(地)級以下直屬 類職位 95/50分 |