國家衛生與計劃生育委員會公布的數據顯示，我國0～6月嬰兒純母乳喂養率為27.8%，其中農村為30.3%，城市僅為15.8%。世界銀行公布的數據也顯示，從1998年到2008年間，中國6個月內嬰兒的完全母乳喂養率從67%快速下降到27.6%。

　　我國嬰幼兒母乳喂養率低有多種原因。對於職業女性來說，社會支持不足是一個不可忽略的因素。雖然《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿1周歲嬰兒的女職工，所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30分鍾。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合並使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。另外，根據《中華人民共和國母嬰保健法》第五章第二十四條規定，經醫院開具證明後，實行純母乳喂養的女職工增加1個月產假，產假視為出勤。

　　然而，由於擔心職業發展前景和事業，加上缺乏平衡工作與家庭責任的製度保障，不少職業女性選擇放棄哺乳。據報道，如今的女性多數都在職場拚搏，產假、哺乳假能休滿的比較少。絕大多數新媽媽在醫院裏都會進行母乳喂養，但是回到家後喂養時間不能保證，奶水也慢慢沒了。因為沒有時間帶孩子，還有不少年輕媽媽早早將孩子放到老家，也就放棄了母乳喂養。

　　目前很多單位和公共場所沒有母嬰室。2012年進行的一項調查顯示，75.2%的人表示當下女性在外哺乳遭遇尷尬情景較多。中華社會救助基金會聯合母乳喂養大本營進行的調查也表明，93%的企業單位沒有配備哺乳室，導致47%的“背奶媽媽”(利用上班間隙完成吸奶、冷藏、保存等，下班後把奶背回家給寶寶當第二天的“口糧”—編者注)隻能選擇在衛生間擠奶。其他選擇還包括辦公室(23%)、儲藏室(22%)、會議室(14%)等。