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　　西南林業大學是我國西部地區唯一獨立設置的林業本科院校。多年來，學校以"為雲南生態文明建設培養更多優秀人才、為美麗雲南、森林雲南建設提供智力支撐"為人才，"以創業教育為核心、以創業園區為依托、以創業典型為引領、以創業活動為載體、以創業文化為主線，以創業基金為抓手"的創業工作體係，開展了一係列就業創業指導與服務工作，著力提高就業率、創業率、就業質量、實現就業創業工作的新突破，取得顯著成效。2013-2015年，學校畢業生初次就業率均在82.6%以上，年終就業率均在92.3%以上。創業率不斷攀升，2015屆畢業生創業率達到3%，是全省畢業生創業率的2倍。

　一、加強組織領導，協調創新創業工作穩步推進

　　2016年1月，學校成立了西南綠色發展研究院，實現了發揮人才培養、關鍵技術研發和引進、成果培育與轉化、企業孵化、發展智庫等5大功能。

　二、開展創新創業教育，完善製度保障

　　學校在開展創業就業課程的基礎上，篩選有創業意向的學生進行創業基礎課程和SIYB創業學習、培訓與創業專項訓練。對學生參加各級各類比賽、技能考試等獲得的獎勵，發表論文、申請專利等成果，以及從事創新創業活動等方麵的情況進行認定，並可以替代人才培養方案中規定的實踐教學學分。2015-2016學年辦理休學學生共54人，其中12人從事創新創業活動。

　三、營造創新創業文化氛圍，注重創新能力培養

　　學校積極鼓勵和引導學生開展創新實驗、發表論文、獲得專利和自主創業，對具有創業意向和創業潛質學生進行專項培訓和訓練。學校設立創業先鋒獎勵，每年評選5-10名大學生自主創業先鋒，給予500-1000元獎勵，發揮榜樣模範帶頭作用；設立創客之星獎勵，鼓勵西南林業大學學生參加各級各類科技創業大賽、建模大賽、計算機作品大賽、大學生結構模型設計大賽等，對獲獎的團隊給予1000元-5000元獎勵。

　　學校於2006年就成立大學生科技創新基金，創新基金每年50萬元，鼓勵學生開展創新實驗。

　四、搭建創新創業平台，強化創新創業實踐

　　學校利用校內外資源積極搭建創新創業平台，強化創新創業實踐。目前，學校擁有34個實驗實訓中心，其中國家級實驗教學示範中心1個，省級實驗教學示範中心10個，以及16個省部級科研創新平台。共有3個創業園區，主要用於創業實訓、創業項目展示、孵化和創業文化交流。

　　近年來，西南林業大學創業園共孵化創業項目80多個，注冊成立了35個公司，帶動就業356人，2015年，西南林業大學15個網店團隊獲盤龍區創業網店一次性補貼，7家創業企業獲雲南省"兩個十萬"政策扶持，2013年，雲南肆隻貓咖啡有限責任公司進園孵化，創立了肆隻貓咖啡品牌，並於2014年5月在天貓上線，短短幾個月，肆隻貓咖啡在天貓銷量擠入咖啡品類全國前列，單品月銷量上萬單，現已在麗江開設了2家線下體驗店。2015年3月七朵雲團隊入駐西南林業大學創業園，對大理手工黑糖進行產品策劃包裝，開發生產了"七朵雲"手工黑糖，通過微信、淘寶直銷及大學生代理銷售，經過的發展，月銷售額達到5萬元。

五、健全創新創業工作體係，提供精準創新創業指導與服務

　　一是提供"一站式"創新創業服務。學校建立了較為完善的創新創業指導服務體係，對參與創新創業學生實行持續幫扶、全程指導和一站式服務。西南林業大學創業園入駐了工商注冊、財務會計、電子商務、法律谘詢等服務機構，為自主創業的學生提供項目論證、公司注冊、財務管理、法律谘詢、物業管理等一條龍服務。

　　二是運用"互聯網+就業創業"，推送創新創業精準服務。西南林業大學通過"西南林業大學就業創業雲服務"平台，為學生推送精準的創新創業信息與指導服務。

　　三是圍繞生涯規劃、職業探索、簡曆製作、模擬麵試、項目路演等係列活動，提升職業生涯規劃大賽、模擬招聘大賽、創業計劃大賽的精品與精細化服務。

六、強化工作保障，確保"四到位"

　　為了強化"機構、人員、經費、場所"四到位，學校成立了就業指導與服務中心、創業教育中心、大學生素質教育教學指導部，學生處副處長任中心主任，全麵負責學校創業就業指導與服務工作。

七、取得可喜成績，彰顯工作成效

　　通過全程化教育、規範化管理、精細化服務和科學化指導，西南林業大學創新創業工作呈現出良好的發展態勢。2013-2015年，學校畢業生初次就業率均在82.6%以上，年終就業率均在92.3%以上。