近日，為貫徹黨中央、國務院、教育部關於高校畢業生就業工作的決策部署，按照雲南省教育廳《關於開展高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》要求，雲南藝術學院在充分調研2022屆畢業生就業意向的基礎上，積極挖掘就業資源，拓展就業崗位；學校黨政領導班子率隊赴多家用人單位走訪調研，推進2022屆畢業生高質量就業，暢通供需對接渠道，鼓勵和支持大學生積極就業。

李建宇：校企雙方應發揮各自優勢和資源，共同承擔起“精準引才、精細育才、精心用才”的社會責任。

　　2022年5月17日，學校黨委書記李建宇帶隊赴中國中鐵開投集團開展“訪企拓崗、校企合作”主題活動。活動中，校企雙方在友好真誠的氛圍下圍繞人才培養質量、就業崗位開拓、技術成果轉化等領域開展了深入交流。中國中鐵開投黨委書記、董事長張潤文介紹了中國中鐵和中鐵開投基本情況以及校企合作的目標願景，就下一步建立常態化聯絡溝通機製，積極拓展合作領域與深度，構建產學研用的“立交橋”，為高校畢業生就業、人才培養質量提高、科研成果轉化、辦學條件改善、教師安居樂業等貢獻央企力量，提出建設性方案，切實加強校企合作，實現互利共贏、共同進步。

郭浩：全麵落實供需對接、深入校企合作，形成促進畢業生更加充分、更高質量就業，助力用人單位選才的雙贏局麵。

　　2022年5月31日，學校黨委副書記、院長郭浩帶隊，藝術管理學院黨總支書記譚堯升，美術學院黨委副書記何君，美術學院本科畢業班輔導員桂歆瑜一同赴中國建設銀行股份有限公司昆明分行開展訪企拓崗促就業調研交流。郭浩指出，希望雙方通過在就業實習基地建設、畢業生推薦、用人單位招聘及畢業生回訪調查等方麵深化共建內容，發揮雲南藝術學院的人才、創意、平台優勢，開展長效的合作。學校從本次座談、調研中了解到當下銀行行業的發展趨勢以及人才市場需求，助推學校畢業生實現更高質量就業，深入探索了校企合作新方法、新模式，為形成校企雙方共贏發展開拓了新局麵。

李從熙：充分利用各方資源，做到疫情防控不停歇、就業服務不間斷，全力助力2022屆畢業生高質量就業，順利推進今年的就業工作。

　　2022年5月26日，校黨委副書記李從熙，副院長、設計學院院長陳勁鬆，設計學院黨政班子通過實地走訪的方式開展訪企拓崗促就業專項行動第二期，共計走訪用人單位11家，開展畢業生就業狀況調查，全麵深化校企合作、供需對接。在座談會上，李從熙和設計學院領導班子結合學院發展情況、專業設置和應屆畢業生情況為企業進行介紹，交換企業和畢業生信息，通過H5介紹畢業生，做好橋梁作用，邀請校友企業家進校園宣講培訓，並表示希望通過訪企拓崗專項行動進一步深化校企合作和供需對接，整合雙方優勢資源，努力形成促進畢業生就業、助力用人單位選才的雙贏局麵。

楊國良：主動融入國家及雲南省重大項目，堅持立足雲南豐富多彩的民族文化土壤，切實履行高校社會服務職能，發揮藝術學科專業優勢。

　　2022年5月10日下午，學校黨委副書記楊國良到中國廣電雲南網絡有限公司座談交流。5月11日—5月12日，楊國良帶隊，學生工作部（處）副處長邵清友、電影電視學院副書記洪誌明先後前往雲南電視台、雲南廣電傳媒集團有限公司、雲南報業傳媒（集團）有限責任公司、新華社雲南分社、華僑城雲南文投集團等雲南文化傳媒重點國企機構。17日下午，楊國良帶隊，校黨委委員、紀委書記薑玉海，校學生工作部（處）副處長邵清友，電影電視學院黨總支副書記洪誌明，舞蹈學院黨總支副書記角強方、嚴正旭一同前往雲上小鎮創業園區走訪了4家公司，開展訪企拓崗促就業專項行動，就校企合作、就業實習基地建設以及未來校企合作進行了充分的洽談與交流。

盧宇輝：立足院團人才需求、動態調整人才培養方案，提升人才培養質量，開創雙贏新局麵。

　　2022年5月17日，學校黨委委員、副院長盧宇輝，黨委委員、戲劇學院黨委書記張國崗，戲劇學院院長楊軍，畢業班輔導員、班主任等一行7人赴昆明劇院、雲南省話劇院開展訪企拓崗工作，就2022屆畢業生就業、人才培養、用人需求和校院合作等方麵進行了座談交流。在昆明劇院的座談會上，圍繞進一步推進畢業生就業、深化校院合作展開了充分交流。會後，學校戲劇學院院長楊軍與胡明霞總經理簽訂了教學實踐基地合作協議，並舉行授牌儀式。雲南省話劇院馬捷院長介紹了雲南省話劇院創辦曆史和運營情況，表示超半數人員畢業於雲南藝術學院，對母校此次走訪表示熱烈的歡迎。希望通過此次交流，搭建校院溝通合作橋梁，在人才培養、專業實習等方麵構建合作共同體，以項目帶動學生參與，實現雙方協同共贏。

薑玉海：增進校企雙方溝通和聯係，進一步了解用人單位對人才的需求，深化校方與企業合作，推動學生實習實踐、就業工作，凝聚協同育人合力。

　　2022年5月16日下午，學校黨委委員、紀委書記薑玉海，舞蹈學院院長程春雲、副書記角強方（主持黨務工作）、副書記嚴正旭，畢業年級輔導員馬李絲一行赴雲南白藥集團股份有限公司進行“訪企拓崗”，雙方就學生實習、就業等方麵展開積極探討，助力學院培養高層次藝術人才。

陳勁鬆：積極發揮學科專業優勢，加強與用人單位的對接，實現資源優勢互補和合作共贏，開源拓崗，確保2022屆畢業生就業工作穩步提升。

　　2022年5月10日，校領導黃雁玲、副院長陳勁鬆帶隊，設計學院副院長萬凡、楊淩輝，以及部分專業負責人和骨幹教師一行赴雲南丹彤集團文化旅遊有限公司進行走訪調研，開展訪企拓崗促就業專項行動，了解企業生產運營情況，對接企業人才培養需求，探討校企產學研合作。5月13日，學校副院長陳勁鬆帶領民族藝術研究院副書記楊明珠等一行走訪了雲南彩程茶葉有限公司。雙方達成合作意願和建立就業實習實踐基地的約定，為畢業生爭取和創造了更多實習和就業的機會。

歐陽俊虎：切實解決學生最關心的就業問題，不斷優化在校學生的培養方案，持續提升人才培養質量，為社會輸送更多合格人才。

　　2022年5月6日，學校黨委委員、副院長歐陽俊虎，高等職業教育學院黨總支書記朱超、學生工作部（處）副處長邵清友一行赴雲南文化藝術職業學院開展“訪企拓崗促就業”調研並開展座談。走訪調研中，學校領導介紹了雲南藝術學院專業設置、學生培養方案、學生就業方向等，並與雲南文化藝術職業學院領導進行深入交流、探討。5月11日上午，學校音樂學院黨總支副書記黃濤，副院長侯靜宜帶隊到雲南開智教育集團雲南開智藝術學校開展“訪企拓崗促就業”專項行動，就深化校企合作、拓寬就業渠道、拓展就業崗位等方麵進行深度調研。

　　疫情影響下的大學生就業挑戰不斷，就業形勢嚴峻而緊迫。作為深化供需對接，深化就業育人理念的必要舉措，此次“訪企拓崗促就業”專項行動既是貫徹落實黨中央、國務院“穩就業保就業”決策部署和教育部要求奮力開拓千方百計促進市場化就業的重要舉措，也是學校用心用情做好就業工作的具體表現。