beplay2網頁登錄浙江站訊 （記者 陳顯婷 通訊員 陳鑫 張偉闖）11月1日，由杭州市教育局和杭州師範大學聯合主辦、杭州市人才管理服務中心和就業管理服務中心協辦的杭州市大學生教育專場招聘會在杭師大倉前校區舉行。

　　本次招聘會為教育類專場，杭州市教育局下轄10個區縣教育局及省內其他6個教育局帶領包括杭州采荷中學教育集團、杭州文瀾中學、諸暨中學在內的近400個單位為浙江省師範專業的畢業生提供了5000餘個教師崗位。

　　截止招聘會結束，共有2200餘人達成初步就業意向。

　　與往年不同的是，由於疫情防控需要，麵向2021屆畢業生的首場線下教育類校園招聘會安排在了該校操場舉行。

　　一大早，杭師大倉前校區東一門門口就排起了長長的隊伍，長龍從永福地鐵站B口一直延續到門口，有近300米，7000餘名高校畢業生從全省各地彙集倉前。

　　記者在現場看到，來應聘的大學生都戴著口罩，在門口完成體溫監測、通過“健康碼”和“通行碼”雙核查後，方可進入校園招聘會場。

　　此外，“參會前14天內，是否途經國內疫情發生高風險地區”“是否有發熱、咳嗽等呼吸道異常症狀”以及個人基本情況、健康情況、活動軌跡等信息都在“一網填報”時進行了“一表收集”。

　　“這是參加招聘會的申請依據，也是備案信息。”杭師大學生處副處長翁靈麗告訴記者，“既要最大程度為畢業生和用人單位提供便利，也要嚴格落實疫情防控政策，確保參會人員的健康。”

　　“線下招聘會，可以與用人單位麵對麵溝通，實在是太好了。”已對疫情防控常態化下的畢業生求職做好一定心理準備的同學，對這次大型教育類線下招聘會抱有很大期待。很多畢業生一聽到消息就第一時間報名了，在他們看來，“對於接受多年師範專業訓練的同學，現場溝通，能更好地展示自身優勢。”

　　在招聘會現場，記者也看到了為參會人員設置的專門出入通道和臨時處置觀察點。“進校參加招聘會需經過申請審批，專門有誌願者提醒要戴口罩、保持一米間隔排隊，我們很理解，也很放心。”一名參加招聘會的畢業生表示。

　　構建德智體美勞的教育體係，全麵提升學校美育、體育、勞動教育工作已經成為廣大beplay體育手機校的共識。比如，本次招聘會上，杭師大東城中學共招聘音體美老師6名，以加大美育、體育的投入力度，不斷提高學生的綜合素養。杭師大體育教育專業畢業生鄭嘉豪很搶手，半天時間，他收到了數家單位的青睞。“成為一名體育老師，提高學生的體育素養是我一直以來的夢想”，他告訴記者，要在進一步了解學校的體育教育基礎和發展空間後，經過綜合考慮再決定去報考哪所學校。

　　對於一名初入職場的師範生來說，他們最關注的不僅僅是薪酬待遇，還有成長與發展空間。在招聘會現場，記者也發現不少學校推出了相關政策，比如為新進教師配備成長導師、編入科研團隊、加入興趣小組等，吸引了優秀的師範人才的目光。

　　記者也看到，還有多名非師範專業畢業生在應聘，他們說，很希望當老師，已經考取了教師資格證，做好了充足的準備。不少教育機構也表示，是否為師範生不是他們的首要篩選條件，他們更看重學生的綜合素養以及勝任工作的能力。

　　據悉，9月開學以來，杭師大很多學院的就業指導課程中都專門增設了簡曆製作指導、麵試指導課程，以此精準提升畢業生求職能力。此外，學校還專門成立HZNU生涯工作室，為職業規劃發展遇到困惑的學生提供個體谘詢，並精心組織實施就業助跑計劃，為就業困難學生提供精準就業指導與服務。

　　下一階段，杭師大還將舉辦不同類別、不同場次的招聘會，為非師範類畢業生創造求職機會。