beplay2網頁登錄浙江站訊（記者 白菁潔 通訊員 周青燕）為了更好地回顧和總結我們的奮鬥曆程，展望更美好的2022年。1月24日下午，杭師附小全體教師集聚多功能教室共眸過去、共展未來。浙江省軍區政治工作局、省軍事博物館籌建辦主任賴林軍、清波街道主任芮佳南、上城區教育局教育督導科陳韻科長、杭師附小家委會主任黃勝達、副主任寧晶、杭師附小名譽校長徐榮培、王春琴出席了此次活動。

　　杭師附小自上學期以來一直以“一部四中心”領銜學校各項事務發展。“一部”指的是教育發展規劃部，“四中心”是指後勤發展中心、學生發展中心、教科研發展中心、行政管理中心。

　　首先，教育發展規劃部部長周青燕老師回顧了一學期以來學校發展規劃部的各項事務。周部長從三個方麵進行了總結：一是為師生安全感賦能。附小是個溫暖的大家庭，而為師生營造一個安全的環境、舒心的環境是教育發展規劃部首要考慮的問題。一個個安全屏障的設定，一項項暖心舉動的開展，鑄成了附小師生安全感的保障。二是為師生歸屬感賦能。學校就是第二個家，安心和踏實感是附小師生成長的能量源泉，營造一個更舒適、更安全的環境讓附小人都有歸屬感是規劃部現在到未來都要不斷努力的目標。三是為師生獲得感賦能。教師是在平凡的職業。然，平凡需要關注，成長更需要關注。創設屬於附小的個性化品牌才能真正形成附小品牌。

　　後勤發展中心主任張東明老師以“美好教育，助力先行”、“疫情防控，堅守如初”、“平安校園，長效常治”、“活動保障，卓越品質”、“開源節流，降本增效”回眸了2021年的後勤工作，並從“一人一專長，強化後勤隊伍建設”、“聚焦細節、提升品質”、“持續推進基礎建設和改造工程”三方麵進行了2022年的展望。學生發展中心主任唐淩毅老師從“優化校園環境，創建文明校園”、“加強隊伍建設，實現有效管理”、“踐行場境德育，共育正行學習”、“創新評價方式，助推習慣養成”、“增強協同意識，實現多方育人”五個方麵進行了工作回顧。新的學期，學生發展中心將繼續以培育“身心健康、品質優秀、學業上乘、素質全麵、個性鮮明”的附小學子而不斷努力。

　　教科研發展中心主任李愉均老師以幽默的開場開啟了2021年附小教科研發展中心的工作總結。李主任從“場境學習項目及課例聯結推進”、“課後服務推進”“作業改革三環四力”三方麵進行了回顧。場境學習是本學年教科研中心重點領銜的科研項目。經過170多天附小師生的努力，附小老師依托校內和校外兩個場景，以項目為支撐，開設場境課程群，收獲良好；附小課後服務“魔法學院”以豐富的課程、精彩的活動贏得了業界內外的一致好評。附小作業設計嵌合了雙減要求，獲得了區內外的一致肯定。行政發展中心是架起老師發展和學校發展之間的重要橋梁。行政發展中心主任翁秋虹老師以“幸福”為主線，回顧了行政發展中心如何助力教師成長與發展。從招聘調動到職稱評審、從工薪晉升到聘任聘用、從崗位設置到通識培訓，行政發展中心全程溫暖助力教師發展。新一年，行政發展部門將再接再厲，以暖情助發展。

　　隨後，清波街道芮佳南主任和上城區教育局督導科陳韻科長分別做了活動總結，兩位領導均高度讚揚了杭師附小2021年工作的高姿態、新姿勢。芮主任表示2022年附小與清波街道可以進一步合作，共創輝煌。陳科長則對幹部述職中的高頻詞彙“育人”、“場境”、“開放”和“適性＂進行了進一步的解讀，希望2022年附小在這些方麵越做越好，繼續乘風破浪，再創輝煌！

　　活動結束後，在一片歡聲笑語中，杭師附小以熟悉而又久違的“附小歡樂頌”喜迎新年的到來。杭師附小名譽校長徐榮培做了致辭，他滿懷深情地讚揚了附小老師們的執行力和團隊力，祝願附小能以更創新的魄力、更披荊斬棘的決心迎接虎虎生威的2022年，也迎來了學校的116歲的生日，隨後，杭師附小全體教職工以年級為單位，以朗誦、歌唱、情景劇等多種形式展示了發生在附小的人和事，回望附小2021年的美好時光，展示附小人對2022的美好希冀。整場活動高潮迭起，洋溢著濃濃的喜悅與溫馨。“附小歡樂頌”在歡樂的氛圍中畫上句號。

（責任編輯 餘新花 趙洪河）