beplay2網頁登錄浙江站訊 （編輯 魯少辛）浙江工業大學土木工程博士後流動站誠摯歡迎海內外有學之士來校共事、共享發展、共創輝煌！

　一、學校概況

　　浙江工業大學坐落於素有“人間天堂”美譽、享有“創新創業新天堂”盛名的世界曆史文化名城——浙江省杭州市，是全國首批“2011計劃”牽頭高校、東部沿海地區第一所“省部共建”高校和浙江省首批“重點建設高校”，也是國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”）入選單位，綜合實力穩居全國高校百強行列。學校設朝暉、屏峰、莫幹山三個校區，占地麵積3365餘畝，校園環境優雅，是讀書治學的理想園地。

　　學校現有13個一級學科博士學位授權點，2個博士專業學位授權點，9個博士後流動站。

　　學校建有國家級2011協同創新中心、國家重點（培育）學科、國家級大學科技園（牽頭）、國家工程技術研究中心、省部共建國家重點實驗室（籌）、國家地方聯合工程實驗室（研究中心）、國家級國際科技合作基地等各類國家級平台10餘個；有教育部重點實驗室（工程研究中心）、浙江省重點實驗室、省級協同創新中心、浙江省新型智庫、浙江省哲學社會科學重點研究基地等省部級科研平台55個；學校先後有620項科研成果獲國家、省部級科研成果獎，其中國家科學技術獎24項，教育部人文社科優秀成果獎11項。“十三五”以來，新增國家重點研發計劃重點專項10項，獲省部級科學技術一等獎34項，簽訂合同金額1000萬元以上重大橫向項目33項。2021年學校科研經費到款10.32億元。學校與省內外60餘個市、縣（區）建立全麵合作或科技合作關係，累計服務企事業單位6300餘家。

　　學校師資力量雄厚，現有教職工3426人。擁有中國工程院院士4人、雙聘中國科學院和中國工程院院士4人，國家高層次人才特殊支持計劃、教育部長江學者特聘教授、國家傑出青年科學基金獲得者等國家級人才55人。

　　2021年，學校在U.S. NEWS全球大學排名中列國內高校第74位、全球高校第783位，在2021自然指數排名中位列內地高校第45位；中國專利金獎、優秀獎總量居全國高校第6位，中國高校專利轉讓排行榜第5位。

二、學科情況

　　土木工程一級學科創建於1979年，為浙江省一流學科，擁有土木工程一級學科博士學位授予權和土木水利專業碩士學位授予權，設有土木工程博士後科研流動站。土木工程和給排水科學與工程專業均入選教育部國家一流本科專業建設。學科建成科技部濱海軟土工程防災減災國際科技合作基地、浙江省工程結構防災減災技術研究重點實驗室等教學科研平台。

　　（一）形成了“聚焦國家戰略+服務地方經濟”的發展思路

　　學科聚焦“一帶一路”倡議、“交通強國”等國內外重大發展戰略，服務亞運會、G20等建設需求，堅持創新與應用並重，倡導產學研一體化協同創新和交叉學科融合，形成了軟土地基處理及災變控製技術、混凝土結構耐久性、先進水泥基材料、橋梁結構破壞機理及性能提升技術和水汙染控製理論與技術共五個特色學科方向。五年來，學科柔性引進工程院院士5人，擁有國家級和省部級人才計劃入選者25人；獲得6項省部級以上科技成果獎勵（主持4項），學科教授主持獲國家技術發明獎二等獎1項、浙江省科技進步一等獎1項、中國公路學會科學技術一等獎2項，主編/參編國家和行業規範30項，授權發明專利數突破150項，橫向課題經費較上個五年提升55%，累計達6500萬，實現成果轉化，提升社會經濟效益。

　　（二）構建了“德才兼備+工程為本”的培養特色

　　土木工程、給排水科學與工程專業依托國家一流專業、一流課程建設以及國家級、省部級科研與教學實驗平台等，已連續三次通過住建部專業認證，5門課入選教育部產學合作協同育人項目，獲浙江省本科院校“互聯網+教學”優秀案例特等獎1項。探索構建以課程建設為中心、以師資隊伍為抓手、以監督管理為保障的聯動機製，持續打造匠人計劃，培養“德才兼備”的工程精英人才，湧現出如全國五一勞動獎章獲得者陳國興、沈斌和國家級人才計劃王亞宜和楚文海、浙江省建築設計研究院總工程師李江波、華潤置地杭州區域總經理方朋等傑出校友，成為支撐國家土木行業的精英力量。

　　（三）實現了“全麵提升+重點突破”的建設目標

　　五年來，學科立項學校首項國家重點研發計劃、重點國際(地區)合作研究項目、聯合基金（重點支持項目）和國家自然科學基金56項，人均國家級科研項目0.62項，人均科研到款較上一次評估提升320%；學科教授擔任中國岩石力學與工程學會環境岩土工程分會副理事長、國際頂級期刊Canadian Geotechical Journal副主編、英國鄧迪大學榮譽教授等學術職務，1人連續5年入選艾斯維爾中國高被引學者，主辦2019橋梁結構防震減災與工程創新國際會議等學術會議8次，指導學生獲得全國大學生結構設計競賽一等獎（第一名）、中國“互聯網+”大學生創新創業大賽銀獎、國際大學生數學建模競賽MCM/ICM一等獎等獎項10餘項。

三、博士後招收基本條件

　　（一）獲得博士學位，品學兼優、身體健康，年齡在35周歲以下；

　　（二）具有一定的學術水平和業務能力，符合流動站、合作導師對博士後研究人員的招聘要求。

四、博士後招收崗位類型

　　為適應博士後對各自職業發展的不同規劃、滿足優秀人才不同需求，因人而異、量身打造，設立了“超級博士後”和“學科博士後”崗位。

　　（一）超級博士後（A1型，特別資助）：主要麵向畢業於國內外知名高校或科研院所，且創新能力強、發展潛力大、綜合素養高的博士畢業生，進站後主要從事前沿領域或交叉學科等基礎研究。

　　（二）超級博士後（A2型，聯合資助）：為深化校地合作，促進科技成果轉化，滿足地方研究院的建設需要，招收有誌於從事技術創新、服務產業升級的優秀博士畢業生，進站後應全職入駐學校各相關地方研究院。

　　（三）學科博士後（B型）：學院根據學科發展和科研工作的需要，招收主要從事科研工作的博士後人員，作為學院青年人才的重要補充力量。包括B1型（站前師資評價）和B2型（站後師資評價）2個類型。

五、主要待遇及政策

　　（一）薪酬待遇

　　1. 博士後在站期間與教師享有同等的養老保險、醫療保險、公積金等待遇；

　　2. 出站時科研成果優秀或入選“博士後創新人才支持計劃”，另有激勵考核津貼；

　　3. 合作導師可根據博士後在站期間工作情況給予額外津貼支持；

　　4. 博士後出站留校，學校提供60-80萬元購房安置費。

　　（二）綠色通道

　　1. 暢通留校通道，直通校內培養體係，全力打造“博士後--青年英才--領軍人才”全鏈條、全周期的職業發展培育平台；

　　2. 支持博士後在站期間參加高級專業技術職務評聘；

　　3. 鼓勵博士後在站期間與國內外科研機構和高等院校相關團隊開展科研合作交流，保留學校原有待遇不變。

　　（三）其他政策

　　1. 博士後在站時間一般為2年，可根據科研情況申請延長；

　　2. 博士後進站後，子女戶口可隨遷，入托、入學享受本校教師同等待遇；出站後配偶和子女戶口可按政策隨遷。

六、聯係方式

　　聯 係 人：朱寶琴

　　聯係電話： 0571-85290813

　　電子郵箱：jgyb@zjut. edu.cn

　　聯係地址：浙江省杭州市西湖區留和路288號

　　閱讀原文，可獲取2022年度土木工程博士後流動站招聘計劃。（提取碼4hfj）

　　誠摯歡迎國內外優秀青年學者選擇土木工程博士後流動站，作為夢想和事業騰飛的起點！

（責任編輯 餘新花 趙洪河）