beplay2網頁登錄浙江站訊 （記者 陳顯婷 通訊員 陳可萌 彭珊）5月24日下午，浙江傳媒學院、杭州電子科技大學、浙江理工大學三校通過線上與線下相結合的方式聯合舉辦了2022屆、2023屆畢業生夏季就業實習招聘會。本次招聘會由浙江省教育廳指導，浙江省教育發展中心、杭州市就業管理服務中心、浙江傳媒學院、杭州電子科技大學、浙江理工大學主辦，杭州市錢塘區人力資源和社會保障局、杭州市濱江區人力資源和社會保障局、杭州市餘杭區人力資源和社會保障局、杭州市臨平區人力資源和社會保障局、桐鄉市人力資源和社會保障局、浙江傳媒學院就業指導中心承辦。

　　據介紹，浙江傳媒學院黨委高度重視畢業生就業工作，在招聘會前期召開了畢業生就業創業工作專題會議，全員聯動促就業，齊心協力保障招聘會參會單位的數量和質量。校黨委書記楊立平、校長徐小洲帶頭開展了訪企拓崗活動，實地走訪優質用人單位，開拓就業渠道和就業崗位，開展社會需求調查和畢業生就業狀況跟蹤調查。

　　記者發現，本次招聘會分為線上主會場和線下分會場。線上主會場吸引了來自全國10餘個省、直轄市，近400家用人單位參會，提供崗位10000多個，其中傳媒類65家，教育類20家，互聯網類45家。線下分會場設在錢塘校區演播樓，多家優質用人單位到現場選人招人。招聘會上，近3000名校內外學生報名了招聘會，用人單位共收取簡曆近3000份，近1000人進行了空中麵試和線下麵試。

　　對於如何在競爭中脫穎而出的問題，播音主持藝術學院18級播音與主持藝術專業黃鈺清認為：“首先是專業能力，即自己在本專業的能力是否出彩，其次就是其他能力，比如說抗壓力，跟人打交道的能力，以及是否積極樂觀，你是否能夠很好、很快適應一個崗位。我覺得這些都是可以在實習過程中，或在跟HR的交流中能體現的東西。”

　　校友企業杭州縵圖攝影有限公司的招聘官向記者表示，他們公司希望回到學校來招聘更多的“年輕血液”。她提到，公司部分崗位會更注重技能方麵的掌握，比如雲端修圖師，同時也希望招聘到有藝術細胞，專業紮實的員工。“浙江傳媒學院的學生非常符合我們的需求。”她說道。

　　值得一提的是，此次招聘會的“直播帶崗”依托於該校播音主持主義學院與媒體工程學院學生團隊。播音主持藝術學院團隊由2名主持人與7名導播組成，主要負責前期的企業對接與流程製定，安排好舞台調度，協助並配合完成直播現場的所有流程環節，解決現場直播時的突發事情；媒體工程學院團隊則負責活動的技術工作，活動前期，他們依據直播流程單，提前決定好了具體的機位設置與鏡頭切換，並預設可能出現的問題，做好充分的緊急情況預案；在活動開展中，他們則需確保直播畫麵感覺的良好，鏡頭語言的流暢以及整體信號的流暢調度，從而推進線上“直播帶崗”活動的順利開展。

　　為豐富招聘會的活動內容，充分發揮服務企業、服務學生的功能，招聘會現場還開展了諸如“直播帶崗活動”“師友計劃”“簡曆展示和指導”“陽光學子就業推薦”等活動。此外，招聘月期間還開展了職業生涯規劃之行業探索與就業創業典型事跡宣傳活動，職業生涯規劃之行業探索以“秀出你的職場style”為主題，開設傳媒、金融、谘詢、快消、互聯網線上行業探索營，行業大咖直播解密；就業創業典型事跡宣傳活動以微信公眾號為載體，開展就業育人主題教育活動，引導畢業生樹立健康、積極、理性的就業心態。

　　據了解，本次招聘會是浙江傳媒學院促進畢業生高質量充分就業的重要舉措，打出“雲端招聘+線下專場”“傳統線上+直播帶崗”的組合拳，不僅充分整合了三所高校的就業資源，真正實現優勢共享與互補，同時，通過線下推流，增強了線上招聘的真實體驗感。

　　據悉，活動立足浙傳學子的專業特長，由學生自主完成直播全流程，深入進行專業賦能與特色賦能，獲得了用人單位及求職學子的一致好評。

　　（責任編輯 餘新花 趙洪河）