beplay2網頁登錄浙江站訊 （記者 陳顯婷 通訊員 楊高潔）當前，受國內疫情多點散發、經濟下行壓力增大等多重因素疊加影響，高校畢業生就業形勢複雜嚴峻。對此，浙江安防職業技術學院認真落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，“五位一體”服務大學生就業。

　黨建引領，助力大學生就業

　　學校高度重視就業工作，深入落實“就業一把手”工程，成立“浙江安防職業技術學院就業工作領導小組”，由校黨委書記擔任組長，統籌全校學生就業工作，構建起實習指導老師、學工隊伍、相關行政人員共同參與的就業工作體係。各二級學院黨總支書記帶頭抓就業，開展就業現狀調研，積極整合社會資源，精準對接就業需求，舉辦“促就業，共成長”主題黨日活動，引導全體黨員教師下沉就業一線，為學生答疑解惑、破解難題，讓黨旗在穩就業的一線高高飄揚。

　　安全管理學院則用“黨建聯盟”形式培育高素質鄉村文旅人才，著力擴大“黨建朋友圈”，培育“紅色文化圈”，延伸“服務生態圈”，拓展“實習就業圈”，打造區域化“發展共同體”。

　直播帶崗，加大就業崗位供給

　　為緩解畢業生的就業壓力，順應疫情防控常態化特點，學校探索“相約星期五 就業雙選會”直播帶崗活動。自3月25日首次開播以來，截至目前已舉辦了23場，參與直播帶崗企業數70多家，累計提供崗位數達1400多個。通過9個釘釘群和官微視頻號以及B站等平台直播，80%以上的大二、大三同學都入了群。學校采取“引進來 走出去”的方式開展，除了邀請企業進學校、進群宣講之外，還聯合瑞安市人社局去瑞安當地進行瑞安專場直播，深受用人單位和學生喜愛。

　　線上直播帶崗如火如荼的同時，線下專場招聘會也接連不斷，各二級學院每月至少舉辦一場專場招聘會和專場宣講會，今年累計舉辦線下專場招聘會30多次。

　創業集市，提升學生創業意識

　　學校還開展了創業集市，讓同學們立足專業，發揮所長，以“練攤”的方式實現自我成長，在校園裏打造一個集逛、賞、玩、購為一體的有創意、有創新、有樂趣的創業交流平台。

　　據了解，創業集市是展示創新創業教育一個重要窗口，是創新創業教育融入人才培養的踐行方式。提倡創業創新文化，激發學校大學生創業創新活力。學校將繼續開展啟發式、參與式、合作式的創新創業活動，打造“專業+創業”融合，為大學生搭建發展平台，提升學生的創業意識，培養大學生的創業者，實現以創業帶動就業。

訪企拓崗，推動育人需求匹配

　　學校充分發揮高校書記、校長以及校領導班子成員帶頭示範作用訪企拓崗，今年3月份以來，書記、校長帶頭先後前往平陽縣濱海新區正威（平陽）長三角電子信息產業中心、浙江三星機電股份有限公司和瑞立集團等企業開展走訪調研，實地察看企業項目建設及用人需求，洽談交流校企合作等情況。學校的信息技術、智能製造、創意設計、現代商貿服務等專業都有較強實力和基礎，與地方產業發展具有很高的契合度，校企合作具備優良的產業基礎和廣闊的實踐空間。

　　學校招生就業處副處長傅時波說：“書記、校長帶隊深入用人單位一線，與企業建立日常聯係，全麵了解供需情況，找準校企合作的契合點，推動人才培養與企業需求的精準匹配。既能開拓更多就業創業崗位和機會，又著眼長遠構建高校畢業生市場化社會化的就業工作機製，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業”。

數字賦能，做好就業創業服務

　　針對畢業生對人才引進補貼政策不清楚的現象，學校自行設計研發的溫州510+引人政策“計算器”工具，將留溫10大補貼政策設計成清晰明朗的小程序工具，讓畢業生通過信息化渠道查詢是否符合政策以及補助金額。畢業生隻要輸入個人信息，便可以查詢到補貼情況，對於留溫政策發揮極大作用，深受畢業生的喜歡。

　　麵對越來越嚴峻的高校畢業生就業形勢，學校將微信公眾平台與大學生就業工作相結合，新生一入校就推廣關注就業公眾號，更大限度發揮網絡渠道優勢。學校還實行低年級學生就業“早教育”，堅持每日推送就業信息，實現全體學生就業指導“全覆蓋”。今年以來，共發布招聘信息1000餘條，精準推送崗位2萬多個。

　　“就業是最大的民生”。浙江安防職業技術學院紮實推進各項穩就業工作舉措，服務保障效果初步顯現。下階段，學校將進一步開拓就業市場，強化就業指導精準服務，促進畢業生高質量就業。

　　（責任編輯 餘新花 趙洪河）