beplay2網頁登錄浙江站訊 （記者 陳顯婷 通訊員 張猛）近日，嘉興學院黨委書記盧新波在題為《大力實施人才核心戰略，持續優化人才引育生態，為學校實現蝶變躍升提供強有力的人才支撐》的講話中指出，在省市黨委政府的大力支持下，在省教育廳的正確領導下，經過全校上下的共同努力，嘉興學院引進全職院士3名、省級以上人才20餘人，高層次人才引育工作取得突破性進展，良好的人才生態正在快速構建。

嘉興市委副書記、市長李軍一行來校慰問高層次人才

　　他表示，學校將持續優化人才生態，建立完善更加科學有效的製度體係，加快推動人才隊伍建設向集約式創新驅動型轉變，積極開展主動前瞻性服務、全局係統性服務，切實提高人才保障能力，不斷開創學校人才育引工作新局麵，為加快建設有特色、善創新的一流應用型綜合性大學，更好服務浙江“兩個先行”、嘉興“兩個率先”貢獻智慧和力量。

　　校地協同共引共育，拓寬拓深人才“蓄水池”

　　嘉興學院作為第一完成單位的科技成果“納米磷酸鋯載銀抗菌纖維關鍵技術及產業化”獲得了2021年度浙江省科學技術進步三等獎，這是嘉興學院納米技術研究院成立以來獲得的第一個省級重要獎項

　　2019年，嘉興學院在嘉興市政府的大力支持下引進了韓國工程院院士、韓國科學技術研究院院士洪淳亨。2020年，學校組建了洪淳亨院士領銜的納米技術研究院。研究院主要研究領域包括先進納米材料的製備和表征，納米器件的加工和測試，以及納米科技在能源，環境和醫療等領域應用。成立至今，納米技術研究院團隊成員獲批國家自然科學基金6項、浙江省自然科學基金10項，發表SCI、EI論文42篇，獲批發明專利34件，累計到款科研經費420萬。

洪淳亨院士指導團隊成員做實驗

　　嘉興學院深入實施人才強校戰略，成立黨管人才工作領導小組、人才服務聯盟、人才引進協同聯盟，構建了黨委統一領導、黨政齊抓共管、校院協同推進的人才工作格局，形成了“啟航”“百青”“勤慎青年學者”“南湖學者特聘教授”人才梯隊培養體係，並創新方式積極麵向全球延攬高層次人才。學校充分利用政府、高校和企業各方優勢，通過“三位一體”協同引育人才機製，切實加強高層次人才引進及培養。

　　通過人才信息共享、協同申報“國家級引才計劃”“省級引才計劃”“省萬人計劃”等人才項目、與企業共聘海外高端人才等方式，全球範圍內引進了一批高層次人才。

嘉興學院舉辦首屆全球博士論壇

　　目前，嘉興學院累計申報且成功入選“國家級引才計劃”4人、“省級引才計劃”10人，相繼引進“2019年省級引才計劃入選者”韓國工程院院士、韓國科學技術研究院院士洪淳亨，“2019年省級引才計劃入選者”“2020年國家級引才計劃入選者”歐洲科學院院士、俄羅斯國家科學院通訊院士阿列克謝·西米亞諾夫等高尖端人才，有效擴大了優質師資隊伍，同時也可以更好地為地方企業輸送智力資源和先進技術，服務地方產業轉型升級，提高技術轉化效率，增加人才與地區的粘性，有效拓寬拓深人才“蓄水池”。

校地校企合作共贏，建好用好科創“大平台”

　　嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院獲評2022年度浙江省中小企業公共服務示範平台，這是研究院繼2021年獲評浙江省新型研發機構後，又一次入選省級示範名單；研究院還獲批浙江省博士後工作站，同時負責運營嘉興高新技術產業園區國家級博士後工作站，將為嘉興學院建設一流應用型綜合性大學提供強大助力。

嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院

　　據了解，嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院成立於2019年，是由嘉興學院與嘉興經濟技術開發區管委會共建、具有獨立法人資格的新型科研事業單位。

　　研究院以推動長三角一體化高質量發展的重要引擎——G60科創走廊建設為背景，依托嘉興學院學科人才優勢，整合優質資源，深化校地融合，探索協同創新機製，重點圍繞先進材料、智能製造、智慧產業和生物醫藥與大健康產業等領域，開展高層次人才引進、聯合培養研究生、科研項目研究、專利申請、新產品開發與中試、高層次科研獎項培育、科技成果轉化、技術谘詢服務、技術轉讓、國際科技合作、孵化培育科技創新型企業與人才項目等方麵的工作。

　　目前，研究院建設了創新研究中心和科技創新型企業共20餘家，其中院士領銜中心5個。

嘉興學院舉辦首屆中國共同富裕高峰論壇

　　嘉興學院深度對接區域新技術、新產業、新業態發展需求，與嘉興市政府主管部門、行業、企業等共建研究院、產業學院、未來技術學院，搭建了一批“政產學研用”一體的科研創新載體和協同育人平台。

　　當前，學校擁有中澳先進材料與製造研究院、嘉興學院G60科創走廊產業與創新研究院、嘉興市大學科技園、嘉興學院信息網絡與智能研究院、嘉興學院納米技術研究院、嘉興學院·嘉化能源未來技術學院、嘉興學院中國共同富裕研究院、浙江省長三角一體化發展研究中心（嘉興學院）、嘉興學院跨區域產業鏈風險管理與協同創新基地等一批科研創新載體，建有中興通訊ICT產教融合創新基地、亞特機電學院、阿裏巴巴產學研基地等一批校企合作育人平台。

發揮優勢服務地方，做大做強發展“助推器”

　　嘉興學院信息科學與工程學院尚濤教授與嘉興宏豐公司聯合開發的首台鑄件打磨機器人在宏豐公司機械車間裝機調試成功，投入試生產。該型自動打磨機器人實現了鑄件高可靠、低成本和高柔性智能化打磨，可代替6個人工，產品合格率大幅度提升，僅在人工方麵就節約成本50萬/台/年。

　　在平湖市人力資源和社會保障局頂崗鍛煉的嘉興學院生物與化學工程學院朱連文副教授，充分發揮自身專業背景和特長優勢，積極承擔領軍人才庫建設，參與第五屆“才聚金平湖?引領新崛起”創業創新大賽項目資格審查以及第六屆“紅船杯”嘉興全球創業創新大賽現場洽談工作，工作覆蓋269位領軍人才、206個參賽項目、7場現場對接會。

嘉興學院博士團隊助力企業技術研發

　　嘉興學院“博士教師服務地方專項行動”是學校立足地方、融入地方、服務地方的重要舉措。學校與嘉興市人力資源和社會保障局聯合開展企業博士後對接會，已審批進入嘉興市企業博士後工作站開展研究博士39名；與平湖市政府達成“智彙平湖·嘉人駐企”戰略合作協議，已選派14名青年骨幹教師赴平湖市頂崗鍛煉，搭建形成“政府、企業、高校、青年教師‘四位一體’校地合作新模式”，為金平湖新崛起注入了新動力。

嘉興學院第一、二批赴平湖市頂崗鍛煉青年教師合影

　　“博士教師服務地方專項行動”實施一年來，學校派出650餘名博士教師，服務嘉興地區企事業單位800餘家，輸送智力資源、服務轉型升級，有效提高了技術轉化效率。完成服務項目近1300項，其中360餘人參與解決行業企業技術難題或提供政策谘詢，137人完成企業橫向技術服務，25人的調研報告得到嘉興市級以上領導批示或被有關部門采納。

　　嘉興學院博士教師積極發揮專業優勢，結合自身專業特長，用情、用心、用力做好科技創新與成果轉化工作，深度服務區域發展，得到了地方政府和企事業單位的充分認可，為奮進“兩個先行”“兩個率先”貢獻了嘉院智慧和嘉院力量。

　　任職嘉興學院校長兩年以來，中國工程院院士、中國電子科技集團公司首席科學家陸軍致力把發展科技、培養人才和增強創新更好結合起來，謀篇布局、親力親為，積極推動科技創新與成果轉化。

　　2021年，陸軍院士入選浙江省“鯤鵬行動”計劃專家、組建嘉興學院信息網絡與智能研究院，牽頭申報的“生命健康智能感知浙江省工程研究中心”“浙江省醫學電子與數字健康重點實驗室”分別獲批省級工程研究中心、省級重點實驗室。兩者相互牽引、相互驅動，打通了醫學電子與數字健康領域從基礎研究、技術研發到社會服務的完整鏈條，也為嘉興學院高層次人才服務區域發展起到了很好的引領示範作用。

　　陸軍院士表示，嘉興學院在新時代人才戰略中必須主動擔當，扛起時代責任，把師資人才隊伍建設作為關鍵，以人才為主要拉動力，打造一流的教學、科研與學科，為國家輸送一流的人才與創新成果。

　　（責任編輯 餘新花 趙洪河）