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這場比賽讓人力資源經理直呼：被好好上了一課
醫養個案管理師、兒童感官訓練師、Fiverr國際創客、滲透測試工程師、國際漢語教師……這些聽起來陌生又時髦的職業在一群00後大學生的講解下揭開了神秘的麵紗。銀億集團人力資源經理潘彤是寧波市首屆“甬上樂業”大學生職業分析大賽決賽的評委，比賽結束後她不禁感歎：“時代在進步，早就不是360行了，我們也要與時俱進，而且隨著靈活用工和雙創的推進，做人力資源管理必須以人為本，尊重、協同、發展、相互成就才有企業的未來！”
昨日，由寧波市就業管理中心指導，寧波財經學院承辦的寧波市首屆“甬上樂業”大學生職業分析大賽決賽在線上舉行，全程曆時4個小時，來自寧波大學、寧波工程學院、寧波財經學院、寧波城市職業技術學院等7所高校的大學生組成的60支參賽隊伍在線上展開了激烈的對決。
對於本次大賽的發起單位寧波財經學院來說舉辦這樣的職業分析大賽的目的是為了讓大學生更好地走進企業，了解行業，探究職業，體驗崗位，鍛煉調研能力、分析能力與多維展示能力，提升就業競爭力，促進大學生高質量就業。
而讓潘彤最為感動的是，她在大賽中看到很多參賽作品並不是隻圍繞高收入崗位，“更多的是帶有強烈使命感的職業分析,比如護士、文物修複師、環境檢測師等等，這說明我們的大學生的就業觀念已經開始轉變。”
環領集團作為本次賽事指定職業分析賽道企業，為寧波7所高校大學生開放了實習施工員、營銷助理與藝術講解三個崗位，比賽期間先後迎來了百餘名參賽選手前來了解和體驗崗位。
“作為用人單位，我們很樂意參與和支持這樣的比賽，一方麵可以進一步加強與高校的產教融合實踐，建立穩定的人才吸收通道，使在校學生更好的了解職業，儲備相關知識和技能，精準就業。另一方麵也擴大了企業在寧波高校的知名度，有助於企業提前獲得高校優質學生資源，增強企業雇主品牌建設。”環領集團相關負責人說。
“通過走進企業實地考察和調研崗位信息，我了解到成為一位優秀的文創設計師不但需要有手繪或者繪畫基礎，能熟練使用犀牛、AI、Keyshot、C4D、PS等設計軟件，同時還要具備創新思維，能獨立完成品牌包裝設計，各類物料等與產品相關的設計和產品包裝的選材確認、打樣、校樣確認與跟進優化。”寧波財經學院參賽選手大三學生許舒晴說，崗位體驗給她帶來了不一樣的感受，讓她充分理解理論知識和技能實踐的差距，“通過比賽我的職業目標更加明確，職業路徑更加清晰，學習動力也更強了。”
“在當前疫情防控常態化的形勢下，大學生要麵對就業新趨勢，拋棄思維慣性和傳統的就業觀念，而企業也需要通過深度宣傳招聘到合適的人才，更好地實現人崗匹配。我們也想讓大學生了們解寧波、愛上寧波、留在寧波，為本地經濟發展提供助力。”寧財院就業指導中心主任董麗君說。
據了解，本次大賽在甬高校共有5236位學生報名參賽，838支隊伍提交作品。經過層層篩選，激烈對決，20個團隊榮獲一等獎，40個團隊榮獲二等獎，85個團隊獲得三等獎。此外，大賽也得到了寧波財經學院教育基金會、中國人壽、環領集團有限公司、廣博集團股份有限公司、招商銀行、月立集團有限公司等知名企業的鼎力支持。（通訊員：樊傑 王軼群）
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