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雙向奔赴!2024年金華市“千博萬碩”崗位發布儀式暨“智選金華 青創未來”浙師大碩博專場招聘會舉行
2024-03-06 14:27:00
浙江師範大學
  3月4日,由金華市委組織部(人才辦)、金華市人力資源和社會保障局、浙江師範大學聯合舉辦,浙江師範大學研究生工作部、金華市人才服務和人事考試中心承辦的“千博萬碩”崗位發布儀式暨“智選金華 青創未來”浙師大碩博專場招聘會在大學生活動中心舉行。在金高校、科研院所和知名上市公司等50餘家用人單位齊聚現場,提供300餘個高層次崗位,需求人數1000餘人,涵蓋了漢語言文學、會計學、工商管理、軟件工程、化學、電子信息工程、機械工程等諸多專業。活動吸引近2000人次學生前往,現場用人單位收到報名簡曆1500餘份。
金華市副市長莊淩飛發表講話。浙師大融媒體中心 徐萌 攝
  金華市副市長莊淩飛向廣大碩博士推介金華人才政策。他指出,金華與浙師大有著深厚的合作基礎,隨著碩博人才留金率的不斷提升,如今金華更迫切需要人才留金就業、創業,也更有條件培養人才、成就人才。他還從產業平台、開放政策、人文底蘊、營商環境、安居保障、創業活力六個方麵指出了留金就業的優勢,同時對浙師學子表示殷切祝願,希望同學們可以在金華發光發熱,築夢未來。
浙師大黨委副書記呂迎春發表講話。浙師大融媒體中心 徐萌 攝
  會上,浙師大黨委副書記呂迎春介紹了浙師大的基本辦學情況及人才隊伍建設情況。建校68年來,浙江師範大學持續發展,在各大新學科領域、新科創戰場取得新突破;與金華市的戰略合作,為經濟社會發展提供智力、技術、人才、文化等方麵的支持。麵對當下嚴峻就業形勢,此次專場招聘會凝聚了多方資源和力量,為應屆學生提供更豐富、更優質的就業崗位。呂迎春希望通過此次招聘會,能夠實現用人單位與精英人才之間的有效對接,促進雙向共贏,共同為譜寫中國式現代化浙江金華新篇章貢獻力量。
留金碩博代表魏健發表講話。浙師大融媒體中心 徐萌 攝
  “金華儼然成了我的第二故鄉”,浙師大留金碩博代表、2021屆畢業生魏健表示,在浙師大研究生期間的學術研究以及留學經曆極大程度拓寬了他的專業視野。作為2021年應屆畢業生之一,他充分運用本地碩博畢業生的優勢身份,最終在金華碩博專場招聘會上收獲了理想的工作。他用“感恩”、“期待”和“熱愛”六個字總結自己畢業後的就業曆程,鼓勵各位同學可以“學在金華,愛在金華”,抓住當下校地提供的獨特機遇,不負青春與熱愛。
崗位發布儀式現場。浙師大融媒體中心 鄭彤倩 攝
  呂迎春、莊淩飛和金華市人力資源和社會保障局負責人共同啟動“千博萬碩”崗位發布儀式。
招聘會現場。浙師大融媒體中心 徐萌 攝
  招聘會開始不久,計算機專業應屆研究生盛同學就已投遞了3、4份簡曆。除她之外,不少同學在招聘會上也采取“海投”戰略,穿梭於各個攤位。麵對接下來的就業崗位選擇,盛同學直言自己會優先考慮編製,其次考慮薪資。對應屆畢業生而言,就業的穩定性與薪酬仍為首要的考量因素。
招聘會現場。浙師大融媒體中心 徐萌 攝
  當前就業環境下,應屆博士生的福利待遇隻增不減,許多用人單位向博士生拋出“橄欖枝”,釋放滿滿的誠意。浙江省機電技師學院招聘負責人樓丹坦言,相較於去年,今年學校特別加入了教育學博士生招聘崗位,並提出一係列詳細的優惠政策與薪資待遇,意在加大引進博士力度,積極接納博士人才。
招聘會現場。浙師大融媒體中心 鄭彤倩 攝
  同時一些新興行業,如測繪物探、新能源、生物科技等領域的崗位備受關注。畔星科技(浙江)有限公司在此次招聘會中僅招收2名研發工程師,卻已收到不少份簡曆。公司相關負責人表示:“專業和學曆隻是‘敲門磚’,更加重要的是科研能力和突破技術瓶頸的能力,我們也願意吸納各方人才,為行業發展輸送‘新鮮血液’。”
招聘會現場。浙師大融媒體中心 徐萌 攝
  此外,許多非應屆生也來到招聘會現場,了解當前專業就業形勢與單位用人條件。數學(師範)專業研一的李同學在攤位前仔細閱讀應聘需求:“如今初高中教師都需要碩士學位了,門檻越來越高,今後還要更努力才行。”
谘詢台為同學提供政策谘詢。浙師大融媒體中心 鄭彤倩 攝
  一改普通招聘會的“大而全”,本次招聘會以“崗位招聘+政策宣講”聯動形式,精準麵向碩博群體,深入碩博求職者群體開展宣講,還設置了社保政策谘詢、人才政策谘詢和檔案政策谘詢三大谘詢點,為學生提供高質量、高效率的就業應聘指導,打通求職招聘“最後一公裏”。會上500餘人與用人單位達成初步意向,實現了高精尖崗位與高端人才的雙向奔赴,也為金華市校地、校企雙方發展注入新的活力。
  編輯:盛燦燦
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