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　　2月12日，是上海市2009年考試錄用公務員職位報名的最後一天，可與往年不同的是，部分高要求職位受到熱捧，低要求職位反遇冷。職業專家表示，這種反常現象與金融危機有密切關係。

　　高要求職位受熱捧 低要求職位反遇冷

　　上海市公務員招考谘詢處的工作人員介紹，今日下午6時是上海市2009年考試錄用公務員職位報名的截止時間。據了解，今年多數考生選擇的職位和往年有所不同，往年報考熱門的職位要求一般都比較低，今年的熱門職位要求卻比較高。例如，上海市公務員考試報名係統分職位報名人數11日的統計表顯示，最熱門職位招錄比例達1∶47，為市委辦公廳內部處室的調研和督查（計劃人數1人，實際申報人數47人）。

　　隨後，記者查閱“2009年上海市公務員(機關工作人員)招錄簡章”發現，該職位招考對象可為應屆或社會人員，專業要求為經濟學類、社會學類，文化程度要求碩士及以上，政治麵貌要求中共黨員，考試科目為經濟管理，其他條件包括有掌握經濟學、社會管理的有關理論，具有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力。與此相反，上海市工商局鬆江分局某科員以及稅務係統等多個部門的崗位要求學曆僅為本科，報名者卻很少。

　　上海市人力資源和社會保障局職業指導師王星表示，在金融危機的大潮下，公務員無疑成為大家眼中的“鐵飯碗”。他說，今年不少高學曆人員去搶“鐵飯碗”，主要是由於上海高學曆人員今年有所增多。王星說，受金融危機影響，不少國外留學人員選擇回國尋找機遇，再加上近些年高校不斷擴招研究生，使得高學曆人員的人數不斷增加，競爭愈演愈烈。

　　王星說，與高學曆人員增多相反，適合高學曆人員的工作崗位卻急劇減少。“海歸人員和碩士以上學曆的人員，平時選擇的就業崗位主要是外企、合資等大型企業，屬於高收入階層，可經濟危機影響的正是這樣一些崗位。”他表示，高學曆人員在企業就業遇到障礙後，多數都會選擇穩定的公務員工作。

　　與此同時，王星坦言，不少政府部門也都希望多招一些高學曆人員充實自己的隊伍，導致近些年招考公務員的要求越來越高。“我希望政府招考公務員更應該注意能力，而不是學曆”。他說。

　　提醒：1∶3確定麵試人員 麵試時間由招錄單位定

　　據上海市2009年考試錄用公務員公告顯示，各招錄單位將在筆試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，按招錄職位1∶3的比例確定麵試人員名單。擬招錄職位數與麵試人選不足1∶3比例的，由上海市公務員主管部門在同類專業考試成績合格的人員中統一調劑。

　　據介紹，麵試具體時間由招錄單位確定。麵試時，須提供本人身份證、學生證（工作證）的原件、考生報名信息表和有關招錄單位要求提供的其他的證明材料。缺少這些證件、材料者，原則上不得參加麵試。凡有關材料主要信息不實的，招錄單位將取消該報考者參加麵試的資格。