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　　近日，陝西省發布2016年統一考試錄用公務員公告，今年該省計劃招錄公務員4014名，其中，麵向社會公開考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員3922名，麵向優秀工人農民等基層工作一線人員錄用計劃92名。錄用計劃中還有少量麵向少數民族、殘疾人招考的職位。

　　在考錄政策方麵，該省貫徹執行中央有關司法體製改革、公安人民警察招錄培養體製改革、分級分類招錄改革等文件精神，調整完善考錄政策，著力解決艱苦偏遠地區“招不來、留不住”的問題、部分行業部門人員結構失衡和專業人才緊缺的問題等。堅持重視基層的用人導向，對條件艱苦的偏遠鄉鎮部分職位，可限定本地生源或戶籍，采取適當降低學曆、專業等資格條件等措施，確保形成有效的職位競爭;繼續從大學生村官等服務基層項目人員和優秀工人、農民、村(社區)幹部、勞模等生產一線人員中考試錄用公務員，為基層機關選拔錄用熟悉基層的優秀人才。著力提高考錄工作針對性和人崗匹配度。繼續對法院、檢察院係統設置法律類的法官助理、檢察官助理職位和地稅、養老保險經辦係統設置財政類專業的職位，以及部分專業性較強的非通用語職位，在麵試資格複審時進行專業科目考試，主要測試報考人員的學科基礎知識、專業理論和相關知識運用，對部分專業性較強的職位實行專業科目考試，提升人崗匹配度。