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　　今年以來，內蒙古紮蘭屯市組織人事部門堅持通過對行政機關工作人員“一對一”培訓、谘詢、審核，確保職務職級並行順利進行。

　　堅持做好業務培訓工作。從全市行政單位選擇有責任心、有工作經驗的人員進行“一對一”培訓，主要對如何確定身份、編製、工作年限、工資級別等方麵進行全麵細致的培訓。堅持做好谘詢講解工作。利用網絡、電話、短信“三位一體”平台開展宣傳和解答工作。實行24小時專人解答，對有疑惑的根據文件進行逐一解答。堅持做好檔案審核工作。抽調熟悉檔案工作的人員成立審核小組並進行培訓。在審核過程中，科學製定時間安排表，確定審核進度，明確每天的工作量，同時建立工作人員初審、副組長複審、組長認定的三級審核機製，對有異議、有問題的提交小組開會討論研究決定，做到審核快、細、準。