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　　內蒙古自治區公務員局關於開展2017年自治區直屬行政機關和參照公務員法管理單位公開遴選公務員(工作人員)工作的公告

　　為優化自治區直屬行政機關和參照公務員法管理單位(以下簡稱參照管理單位)公務員(工作人員)隊伍結構，自治區公務員局決定開展2017年公開遴選公務員(工作人員)工作。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位為主任科員及以下職務層次的職位，遴選職位情況可登陸內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)進行查詢。報考人員如需谘詢遴選職位有關事項，可根據《遴選職位表》中公布的電話與遴選單位聯係。

　　二、報考範圍和條件

　　(一)報考範圍：

　　1.內蒙古自治區盟市及以下機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，可報考機關和參照管理單位。

　　2.內蒙古自治區盟市及以下參照管理單位已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，隻可報考參照管理單位。

　　3.內蒙古自治區直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的公務員或工作人員也可報考。

　　所有報考人員均須按照幹部管理權限經所在單位或組織人事部門同意。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件：

　　1.具備良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有兩年以上基層工作經曆和兩年以上公務員或參照管理單位工作人員工作經曆。

　　工作經曆計算截止時間為2017年10月。

　　在自治區級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆，軍隊轉業幹部在軍隊團和相當於團以下單位工作的經曆，均可視為具有基層工作經曆。

　　基層工作經曆時間可累計計算。

　　3.公務員或參照管理單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經曆。

　　5.大學本科及以上文化程度。

　　6.年齡在35周歲以下(1981年10月24日後出生)，另有規定的以職位表為準。

　　7.職務為主任科員及以下(含鄉科級領導職務)。

　　8.身體健康。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家和內蒙古自治區有關規定，未滿工作服務年限或對轉任有其他限製性規定的。

　　4.尚在新錄用公務員試用期的。

　　5.法律、法規規定的其他情形。