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　　為大力提高鄉鎮公務員的執政能力和管理水平，貴州省黎平縣將於2016年底至2017年初在該縣黨校對全縣各鄉鎮(街道)主任科員及以下公務員進行大輪訓。

　　本次培訓緊緊圍繞該縣“大扶貧” “大數據” “大健康”三大戰略，著重開展農村經濟建設發展、“5個100工程”、小城鎮建設、鄉村規劃建設、勞動法律法規、公務員和事業單位工作人員管理、生態環境保護和農村文化建設等方麵的知識培訓。

　　為提高培訓效果，本次培訓的授課教師大多為該縣經濟、文化旅遊、扶貧、農業、勞動等領域的專業型領導，既有深厚的專業功底又有豐富的實踐經驗，確保每堂課的知識點都接地氣，在有高度和深度的基礎上更有針對性、可推廣性和操作性。

　　培訓期間實行嚴格的考勤製度，各參訓人員務必按時參加培訓，不得遲到、早退、請假、曠課和借培訓之機辦理其他事務。培訓結束後，將對培訓內容統一組織閉卷考試，並把考試成績作為公務員年度考核、任職和晉升職務的重要依據。

　　據了解，本次培訓分為6期進行，每期培訓7天，該縣將有300餘名鄉鎮公務員參加本次培訓，實現鄉鎮公務員培訓全覆蓋。