活動過程精彩紛呈，首先是團隊文化建設。200多名教職工分成16個小團隊，在短時間內為自己隊命名字，定下團隊口號，並進行了頗有創意的隊伍造型形象展示。

　　接下來進行的是《極速100秒》體驗項目。給每個團隊30張卡片，每個卡片上的圖案代表一個數字，要求在100秒內，將卡片按照寓意數字從1-30排列順序後一起交到教練手上，才算挑戰成功!時間越快越好。

　　這是一個考記憶並要團隊合作才能完成的團隊拓展項目。老師們集思廣益，合作分工。幾輪比賽下來，從最初的100秒，到最快的隊伍20多秒就完成任務，順利達到訓練的預期目標。

　　拓展過程高潮迭起，“百人戰鼓”體驗活動最為壯觀：呐喊聲，喝彩聲此起彼伏。

　　這是100人同時挑戰的項目。直徑1.3米、高0.5米的大鼓上有100根繩子，要求100名成員每人拉著1根繩子，然後團隊合作，控製大鼓顛起皮球，連續顛球次數越多即為勝出。

　　老師們一邊顛球，一邊異口同聲點數：1，2，3……在老師們的通力合作下，成功顛球100下。

　　老師們異常興奮，並表達了對中國共產黨建黨100年最美好的祝福。

　　廖珂校長說，一所學校必須師資優秀才能真正的持久優秀。好的學校，應該是朝氣蓬勃、愛崗敬業、凝聚力強，對未來充滿信心的。 我們要建立最優秀的團隊，就會利用各種措施和機會，提升我校的教師隊伍。每年漲工資， 讓教師與學校共發展，給老師以舞台，教師的幸福指數與學校發展的步伐成正比，這樣的學校最有吸引力，最有可能成為真正的“名校”。

　　通過本次拓展培訓，學校的新老教職工增進了友誼，得到了深入交流，教職工更加明確了疫情期間學校工作的新特點、新要求。大家表示，將會把拓展中的最好狀態帶到新學期的工作中去，做到愛崗敬業，教書育人。

　　beplay2网页登录 林劍 通訊員 陳道宗