4月23日，在貴州省首個“人才日”到來之際，貴州師範學院黨委書記石培新，校長韋維，校黨委副書記郭文，校黨委委員、副校長肖振猛，校黨委委員、組織部部長楊昌順一行到學校有關部門開展走訪調研，對高層次人才開展慰問座談，詳細了解高層次人才最關心、最直接、最現實的問題，將黨史學習教育成效轉化為工作動力和成效，以身作則帶頭上好“我為群眾辦實事‘實踐課’”，確保黨史學習教育與解決實際問題深度結合。

　　石培新、韋維分別帶隊到貴州省流域地理國情監測重點實驗室、貴州省納米材料模擬與計算重點實驗室、地理與資源學院、音樂舞蹈學院、教育科學學院、化學與材料學院，與高層次人才進行親切交談，詳細詢問單位建設情況及科研教學工作情況，現場了解他們的所需、所難、所盼，並送去鮮花致以節日問候和良好的祝願。

　　各單位主要負責人就本單位近年來建設發展情況、高層次人才隊伍建設的基本情況、引進培養、服務等諸多方麵作了詳細彙報。高層次人才結合工作實際，圍繞管理機製、服務社會、學科專業發展、師資隊伍建設、教學科研等方麵提出了許多具有建設性的意見和建議。

　　在貴州省流域地理國情監測重點實驗室，石培新指出，實驗室要發揮人才高地的優勢，大膽嚐試新模式，多出新成果、探索科研單位和教學單位融合新路。高層次人才要發揮自身優勢，凝心聚力，立足貴州，把論文寫在貴州的大地上，在鄉村振興戰略中再立新功，讓科研成果惠及師生，為學校人才培養、學科建設、科研團隊和科研平台建設貢獻自己的力量，不斷為學校的轉型升級和高質量發展注入內生動力，為特色教育強省貢獻貴州師範學院的力量和智慧。

　　石培新強調，此次“人才日”走訪慰問既是學校愛才惜才、敬才用才，不斷增強人才歸屬感、獲得感的重要舉措，也是黨史學習教育“我為群眾辦實事‘實踐課’”的重要內容。石培新要求，針對高層次人才提出的建議意見，各部門要堅持“學黨史、幹實事、解難事、謀大事、創新事、長本事”，樹立強烈的人才意識，無微不至地服務人才，積極會同協商，認真仔細梳理，回應“槽點”、紓解“痛點”、打通“堵點”、補齊“斷點”，完善長效服務機製，讓人才有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感，切實推動新時期學校高質量發展。

　　在貴州省納米材料模擬與計算重點實驗室，韋維指出，人才資源是學校發展的第一資源，是學校人才培養、學科建設、科學研究的核心指標和重要保障。開展黨史學習教育，為師生辦實事、解難題是基本著力點。學校將繼續營造尊重人才、尊重知識、尊重創造的良好氛圍，進一步加快學校高層次人才隊伍建設步伐，針對不同需求，提供“管家式”服務，為高層次人才幹事創業提供更多、更好、更優的發展平台，真正讓人才引得進、用得好、留得住，助推學校內涵建設和發展。

　　郭文、肖振猛在座談調研時也對高層次人才隊伍建設提出了新的期望。

　　學校組織部、人事處、科研處、教師工作處相關負責同誌參加上述慰問調研活動，並表示將從各方麵為高層次人才隊伍建設提供大力支持，協助各單位做好高層次人才隊伍建設的服務和保障工作。