4月11日，貴州師範學院“三問三思”大討論暨年輕幹部調研座談會在印山書院山水講堂召開，校黨委書記石培新出席了會議。會議由校黨委副書記龍健主持。

　　石培新指出，學校組織開展“三問三思”大討論活動，是促進學校年輕幹部通過學習討論，找差距、剖根源、提舉措，進而推動學校“十四五”規劃落地落細，推動學校各項事業高質量發展的關鍵舉措。他強調，培養一支能戰鬥、肯戰鬥、善戰鬥的幹部隊伍是學校高質量發展的核心因素，要建設學校敢擔當善作為的高校年輕幹部隊伍，一是政治要硬；政治本領是年輕領導幹部的第一本領，要自覺做對黨忠誠老實的模範踐行者，旗幟鮮明講政治，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，說老實話、辦老實事、做老實人，始終同黨中央保持高度一致。二是本領要強；年輕領導幹部要在持續學習中強本領，向書本學、向實踐學、向前輩學，活到老、學到老，樹立終身學習的理念，真正做到學一行愛一行、鑽一行精一行、管一行像一行，切實做到學思用貫通、知信行統一，才能與時俱進，讓幹事創業的本領強之又強。三是格局要大；年輕領導幹部要登高望遠，有大格局、大胸懷，具有強烈的擔當精神，勇挑重擔，積極作為，與新時代同向同行。四是底線要牢；年輕幹部既是幹事創業的中堅力量，但也是底線思維的薄弱群體，年輕領導幹部要知敬畏、存戒懼、守底線。五是要做貢獻；學校正處在發展關鍵期，學校要實現高質量的發展，必須培養一支能戰鬥、肯戰鬥、善戰鬥的幹部隊伍，年輕領導幹部要弘揚勞模精神及工匠精神，為實現學校各項事業高質量發展積極貢獻力量。

　　會上，學校年輕領導幹部們重點圍繞實施“三問三思”專項行動，結合自身工作崗位開展了“三問三思”大討論活動，找差距、剖根源、提舉措，進而推動學校“十四五”規劃落地落細。大家紛紛表示，作為學校事業發展的重要參與者、實踐者、推動者，加強自身新知識、新技術、新理念培訓，解決“本領恐慌”問題，真正練就一身擔當重任的專業本領，推動學校治理體係和治理能力現代化建設提質增效。

　　據了解，在2月25日召開的學校2024年工作會上，石培新提出了實施“三問三思”大討論的專項行動，此項專項行動作為2024年十大專項行動之一，本次會議是推進實施“三問三思”大討論專項行動的關鍵舉措。

石培新講話

龍健主持會議

會議現場