7月29日上午，黃河交通學院在西校區行政樓六樓會議室召開了創新工作會。中國農工黨中央教育委員會委員、理事長李順興，校領導馬國慶、原永宏、許青雲、馬金洲、胡世雄、李洪濤、仇正鋒、樊豫隴、王全升、王元福、張鵬、楊行煒以及各部門負責人參加了會議。會議由馬國慶主持。

　　會上副校長王全升宣讀了《黃河交通學院加強新時代勞動教育實施方案》。勞動教育是新時代黨對教育的新要求，是國民教育體係的重要內容，是學生成長的必要途徑，具有樹德、增智、強體、育美的綜合育人價值。同時也是構建德智體美勞全麵培養的教育體係，培養學生正確勞動價值觀和良好勞動品質，促進學生全麵發展的重要實踐。

　　校長許青雲對評估建設中出現的問題進行了全麵的剖析，他要求各單位要提高站位，堅持問題導向，建立問題台帳，日清日結整改到位，要強化責任意識，統一思想，堅持實事求是，對整改不到位的要問責。他強調隨著迎評時間迫近，全體師生員工要進入迎戰狀態，以飽滿的精神順利通過合格評估，以優異的成績迎接黨的二十大召開。

　　對勞動教育和評建工作，部分單位負責人和校領導作了表態發言，大家均表示要以“行百裏半九十”的態度創新性的開展工作。

　　黨委書記原永宏對同誌們的表態發言和前一階段的工作進行了肯定，他強調同誌們要堅持二十五年積累下來的學校改革創新的優良傳統，各級黨組織要敢創新、求創新、會創新，注意發現和總結創新過程中的人和事，把創新成果傳承下去並不斷改進，使之成為學校的辦學特色。

　　最後，理事長李順興作總結講話。他提出五點要求：一是思想要統一，認識要到位，理念要創新；二是領導要率先，宣傳要跟上，執行要到位；三是督察要盯緊，檢查要細致，黨員要爭先，獎懲要兌現；四是不動腦子就動位，不換思想就換人；五是大家要有堅定的決心和必勝的信心。有問題並不可恥，不能解決問題，才是無能的表現。每個師生員工都知道如何對學校的戰略實施起到應有的貢獻，每個師生員工都能發表對改善工作流程的見解，每個師生員工都掌握了解決問題的技巧，每個師生員工都適應變化，積極創新。設立發現問題鼓勵機製，提供提高師生員工解決問題能力的培訓或訓練，在師生員工解決問題的過程中給予鼓勵、指導與幫助，問題解決後給予最及時的反饋。這樣，每個師生員工都能成為流程的觀察員，不但熱愛和盡力完成本職工作，還對如何更好地改進它充滿了興趣和責任感。彙小流而成江海，積小步而成千裏，學校的每個細胞都將變得有活力和效率，學校整體競爭力自然就會得到大幅的提高。

（beplay2网页登录 來源：黃河交通學院 通訊員：張亮）