5月31日下午，江西科技職業學院於行政樓三樓召開學校重點工作推進會。學校舉辦者、理事長萬榮生，學校黨委書記、督導專員王平風，校長殷新春等在家校領導及中層幹部參加會議。會議由殷新春主持。

　　理事長萬榮生強調，幸福是靠奮鬥出來的，全體教職工要堅持不懈，努力拚搏，落實落細學校各項方針政策，學校將進一步推進校企合作、產教融合、精品課程、校園文化等方麵的建設，努力為社會培養複合性應用型高質量人才，並對全體與會人員提出五點要求：一是合力提升學校社會認可度。推進學校體育場地、圖書館等設施向社會開放的工作，充分利用校內現有資源，對室外體育場、圖書館等場所實行定時定點開放，同時大力開展對外活動及“一對一”結對幫扶工作，充分發揮學校的社會效益。二是健全領導幹部深入一線長效工作機製的有效舉措。領導教師深入基層與輔導員、學生麵對麵談心，用心用情用力解決師生實際困難，全力做好師生的服務保障工作，切實增強師生的獲得感、幸福感、安全感。三是安全工作是學校工作的重中之重，關係到每一位師生的生命財產安全和學校的穩定發展，對於校園安全、防詐工作需常態化抓落實，各部門必須高度重視，要嚴格按照學校的要求，認真落實各自安全責任。四是需充分認識信訪穩定工作的重要性，準確把握工作導向，切實做好管理工作、行政管理和教學管理等各項工作，同時要突出解決重點問題，直麵問題不回避，找到解決問題的方法和途徑。五是建立學生違紀處分製度。切實加強學校學風建設，嚴抓學生違紀違法問題，全麵落實“立德樹人”根本任務，優化良好的育人環境，落實三全育人機製，多措並舉，強化學風建設，幫助學生明確學習目的，營造良好學習氛圍。

　　王平風指出，人間萬事出艱辛，勞動是一切幸福的源泉，麵對近期工作，我們既經曆折磨和溫柔並存，也感受著委屈和驚喜交叉。並向全體與會人員提出“四個麵對”，一是麵對自我，重在“看小”。“小”的精髓在於“謙卑、細致、利他”，既要堅定“大方向”的指引，也要注重“小細節”的把握，做到謀劃總攬全局，確保每一步都走得穩健而有力；二是麵對工作，重在“看美”。“美”的體現在於“完美、精致、進取”，我們應當將工作看成一場修行，全情投入，追求至臻至美，隻有拚盡全力才有奇跡；三是麵對平凡，重在“看遠”。“遠”的內涵在於“願景、格局、信念”，一個人的境界需高遠，心胸需寬廣，需以“德”拓視野，同時需擁有埋頭苦幹的決心，才能堅定理想信念，成就非凡；四是麵對苦難，重在“看好”。“好”的真諦在於“機遇、道場、祝福”，苦難是走向優質教學的必由之路，應正視工作中的苦難，將其視為成長中的磨礪，讓苦難成為前進的動力，從而享受學校美好的發展前景。

　　殷新春指出，校園穩定是學校發展的基石，需暢通信息渠道、了解師生訴求、解決師生困難、校內化解矛盾，真正做到“以生為本、以師為尊”。在學校高質量發展新征程的起步階段，需要著重推進以下八點工作：一是要提高安全意識，守牢安全底線；二是要規範教學運行，提升教學質量；三是要依法依規招生，提升生源質量；四是要實施“百日衝刺”，促進充分就業；五是要強化責任擔當，提升學工實效；六是要改善辦學條件，加速基本建設；七是要加強校企合作，深化產教融合；八是要推進機構改革，實行全員聘任。同時學校教職工均應勠力同心、堅守崗位、艱苦奮鬥，把個人成長與發展和學校成長與發展緊密結合起來，共同營造學校健康可持續發展的良好校園生態。

　　會上，常務副校長方安仁傳達了南昌縣警方反電信網絡詐騙培訓會會議內容，教務處、學生工作處、招生就業處等三個部門相關負責人對照2023年度年檢工作情況向全體與會人員述成績、曬數據、亮舉措、談思路，多角度、全方位、客觀精準地梳理了工作成效、存在問題，同時對下一階段的工作進行規劃展望。