6月16日上午，宜春幼專在師範文化教育中心舉辦百校聯動——宜春幼兒師範高等專科學校2024屆畢業生夏季校園雙選會。南昌市新建區區長王成久，區委常委、組織部部長黃永強，區委組織部副部長、區人力資源和社會保障局黨組書記、局長杜玉琴，宜春市就業創業服務中心副主任李俊春，宜春幼專黨委副書記、校長楊學龍，黨委委員、副校長張慶等領導到場指導。

　　“報名的人多嗎？”“薪資待遇是多少？”王成久一行深入現場考察指導，與用人企業交流。他指出，企業要加強政企合作、校企合作，內外聯動，打破壁壘，實現資源整合。同時，要關注學生就業動向、興趣，用心用情用智做好就業服務工作，主動融入“大就業”格局，更好服務畢業生充分就業。

　　“感謝學校給我們提供優質的崗位資源，這種送上門的‘福利’請多來幾個！”22語教三（4）班胡愷益高興地說，說完便擠進攤位，向心儀單位投遞簡曆。

　　“來，瞧一瞧，看一看，我們幼兒園包吃包住，包五險一金，準幼兒園教師們走過路過不要錯過！”用人單位“擺攤送崗”，賣力吆喝招攬人才，在攤位前設立企業宣傳、招聘信息、福利待遇展板。求職者摩肩擦踵，穿梭其中，有的上前詢問，有的駐足觀看招聘信息，將多個攤位被圍得水泄不通，現場氣氛火爆。

　　宜春市稅務局驚喜現身招聘會，結合高校畢業生在就業創業中可能遇見的稅費難題，送上稅費政策“禮包”，向畢業生科普講解就業創業稅費優惠政策、個稅專項附加扣除、社保費繳納等內容，同時發放《民法典裏話收稅》小冊子，助力畢業生走穩創業就業路。

　　為解決畢業生“難就業”“慢就業”問題，宜春幼專聚焦人才供需矛盾，著力提高人才培養質量、就業創業能力，從政策供給、精準服務、優化環境等全鏈條推進，供需“榫卯”式精準對接，圍繞市場需求，以就業為導向培養人才，打通畢業生高質量充分就業“最後一公裏”。

　　據悉，本次雙選會共吸引110家用人單位，提供崗位4000多個，近1200人現場達成就業或實習意向。（劉宇欣/文 歐陽惠婷 許淑晶/圖）