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6月30日下午2時，宜春幼兒師範高等專科學校在同夢樓七樓第一會議室召開“產教聚力，共育優才”托育產教融合研討會，邀請政府、高校、行業（《產教瞭望》）、企業（慧優才產教融合）、醫藥口等多方校外專家“把脈問診”“對症開方”，著力破解托育發展難題，補齊托育服務人才培養短板，在實現幼有所托、幼有所育上取得新進展。
宜春幼專黨委副書記、校長楊學龍簡要介紹學校整體發展情況。學前教育學院院長趙宏彙報宜春幼專嬰幼兒托育服務與管理專業建設情況。與會專家從全國托育行業人才需求和人才培養情況、宜春市嬰幼兒照護開展情況和醫養教人才需求、托育服務體係建設情況，托育專業人才培養模式改革等方麵，對宜春幼專嬰幼兒托育服務與管理專業人才培養給予內涵提升、教學標準、特色亮點等方麵的指導建議。
會議指出，0-3歲嬰幼兒作為“社會最柔軟的群體”，如何有所“托”、“育”得好，紓解從“幼有所育”到“幼有善育”的痛點難點，是社會各界共同的責任。
會議希望，參會代表集智群力、凝聚共識、整合資源、多向發力，麵向市場需求，實施托育“春筍計劃”，緊扣“托得到、托得起、托得好”三個關鍵，打造“金專業、金課程、金教師、金基地、金教材”，共同培養熱愛嬰幼兒托育服務與管理事業的高素養、高匹配、高穩定的應用型人才，為嬰幼兒健康成長保駕護航，讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障，為以人口高質量發展支撐中國式現代化江西篇章的實踐路徑貢獻力量。（劉宇欣）
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