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　　1、MBA小組麵試過程程序大致如下：

　　第一步，小組成員一起閱讀案例，並進行簡單交流，確定Leader和簡要分工;

　　第二步，麵對考官，簡要複述案例;

　　第三步，小組輪流發言;

　　第四步，考官提問，小組回答;

　　第五步，總結。

　　2、MBA小組麵試討論案例的主要類型：

　　案例分析型就是以小組為單位討論實際的商業問題。案例分析可以很好地測試麵試者的分析能力、推理能力、自信心、商業知識以及溝通能力。

　　從小組麵試中，麵試官將觀察出考生的綜合素質和自身技能，在討論的過程中來考察考生的與人相處及團隊的協作能力，畢竟工作之後不是一個人在戰鬥，而是一個團隊中的一部分。

　　3、MBA小組麵試注意事項：

　　①戰略上突出個人，戰術上尊重考友。

　　②注意發型、衣著整潔，麵試官的距離一般比較遠，這樣有利於麵試官之間的溝通。

　　③個人介紹中，許多人會談及自己考MBA的原因：”管理方麵比較欠缺”，這是很忌諱的。

　　④自信而不傲慢，即使是最高學府的麵試官，也同樣具有人性的共同弱點。⑤恰到好處地抬高別人，也會提高自己的地位。

　　⑥不要搶著發言或打斷別人的話，如果某人的話過長，即使你不打斷，麵試官也會打斷。

　　⑦就事不就人，不要直接攻擊其他考生，但可以迂回說明，既體現團隊精神，又顯露才華。

　　⑧要對別人和自己的發言要點進行記錄，因為麵試官可能隨時插入話題，或打亂原計劃。

　　⑨事先約定的總結人可能沒有機會做總結，因此要有隨時做總結的準備。

　　⑩發言時間不能太長，尤其是自我介紹，否則可能引起反感。

　　在小組麵試的過程中，考生一定要注意自己的言行舉止，尤其在壓力狀況下，不要太過急躁或者過激，要講究戰略措施，巧妙的體現自己在團隊中的價值。