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　　由上海國家會計學院（SNAI）與特許公認會計師公會（ACCA）聯合建立的CFO領導力研究中心及全球領先的人才和組織谘詢公司光輝國際共同發起的第二屆“中國卓越CFO領導力（Best CFO Leadership Award）”，於11月12日在ACCA首席財務官峰會上隆重揭曉。

　　上海國家會計學院校友、科大訊飛高級副總裁兼CFO段大為榮獲第二屆中國卓越CFO領導力大獎，上海複星醫藥集團高級副總裁兼CFO關曉暉獲得中國CFO領導力卓越獎。

上海國家會計學院院長李扣慶教授為段大為（左）頒獎

ACCA戰略與發展執行總監郝飛與《經濟學人·商論》執行總編輯吳晨為關曉暉（中）頒獎

李扣慶院長和當天部分參會校友合影

　　該獎項評選於2019年6月啟動，旨在通過專業、客觀的甄選標準和評選流程，與各界精英、學術大咖共同探討與研究卓越CFO領導力的標準及能力框架，為研究中國CFO領導力奠定堅實的學術基礎，並以此推動整個行業的長足發展。曆時半年，經過網絡報名和同行推薦，在線測評和麵談，專業和權威的評審委員會根據候選人的能力、經驗、素質、特質以及為企業貢獻多維度確定最終獲獎人選

　　眾所周知，對中國的經濟環境描述的詞彙已經從前兩年的“VUCA時代”變成了“顛覆性時代”，眼下的中國處於一個特殊且關鍵的時刻。新舊行業的持續交替，數字化、新能源科技的快速迭代，資本市場的瞬息萬變，以及國際局勢的變化都對企業的生存與發展帶來了影響。如何開源節流、如何吐故納新，如何在顛覆性的時代裏不斷尋求突破點成為了考驗企業是否可持續發展的新挑戰，原地踏步等同於逆水行舟！正因如此，企業內外部對於CFO的職責和能力就提出了更高的要求，CFO的角色具備更豐富的內涵和外延。深刻洞察外部經濟環境變化，熟練掌握商業模式及運營規律，滲透企業經營價值網絡，保持利益相關者的有效溝通，參與製定戰略並落地執行。這些都要求CFO在幫助企業可持續發展和轉型的過程中不斷進行自我的提升和創新，成為企業價值的創造者。

　　在2018-2019年兩屆評選過程中，我們針對進入複試的近三十位候選人（其中包括十位最終獲獎的CFO）的光輝國際四維KF4D在線測評結果以及麵試訪談取樣進行了分析，我們發現這批優秀的CFO都具備三個非常明顯的性格特質：有毅力、具有同理心，沉著冷靜。且在包括建立網絡關係、激勵員工，適應不同情境三方麵的能力上都表現突出。我們欣喜地看到中國CFO們身上所具備的優秀品質。比較研究發現，當這些CFO的測評結果在與其它發達國家經濟體的CFO相比時，中國CFO在敏捷度相關的特質方麵，例如敢於承擔風險、容忍歧義等方麵存在一定的差距。

　　2019年5G技術、減稅降費、貿易戰等都將對中國企業帶來新一輪的影響。今年我們很榮幸吸引更多資深評委和優秀CFO參與到評選活動中，針對新經濟環境下CFO的挑戰、CFO變革領導力、業財融合實踐及高績效財務團隊建設等主題，通過評選活動識別出具備戰略思維，商業洞察，專業判斷和變革領導力的最佳CFO人選。同時挖掘助力財務管理者從優秀到卓越的動力引擎，完善中國卓越CFO領導力模型，幫助中國財會高管實現跨越式成長，為中國企業和中國經濟的發展做出貢獻！