新時代 新要求 新目標:成都東軟學院召開中層幹部會議
2月24日至25日,成都東軟學院召開中層幹部會議。學校校長張應輝,黨委書記賴廷謙,黨委副書記、副校長張憲民,副校長劉宏,財務總監陳雲華,校長助理陳旭輝、張兵出席會議,各學院、各部門中層及以上幹部參加會議。會議由校長助理陳旭輝主持。
會前,校長助理陳旭輝傳達了東軟教育2022年度工作會議精神。會議深入分析了過去一年東軟教育各業務板塊運行情況,明確了東軟教育本年度發展目標及重點工作內容。東軟集團董事長兼CEO劉積仁教授在會上對2022年度教育工作提出以下要求,一是深刻理解TOPCARES教育方法學;二是保持開放思維,充分利用外部資源;三是以學生為中心,推進教育數字化進程;四是加大研發隊伍投入,提升辦學效益;五是重視黨建工作,加強素質教育;六是加強同質化發展,實現統一化管理;七是重視師資隊伍發展,優化教師隊伍結構。結合會議精神,東軟教育科技集團執行董事、總裁溫濤教授強調,麵對未來的高等教育發展趨勢,一是要推動TOPCARES教育方法學與時俱進;二是加強製度建設與規範化管理;三是促進溝通交流與共建共享;四是提升教師實踐能力,培育優質名師;五是抓好教學改革運行重點工作。
校長張應輝要求廣大幹部認真學習貫徹集團工作會議精神,不斷推動學校內涵式高質量發展。隨後,他對學校2021年度工作進行總結。他表示,2021年是學校曆史上具有裏程碑意義的一年。這一年裏,學校取得多項突破性成果,招生規模不斷擴大,人才培養質量持續提升,教育教學改革工作朝著縱深推進。站在全新的曆史發展階段,他希望廣大幹部齊心協力,攜手並進,為學校建設成為示範校、師範校、創新校共同奮鬥。
隨後,各學院、各部門負責人逐一進行工作述職,梳理了2021年工作情況,剖析了存在的問題,並著重解讀了2022年工作計劃。
聽取各學院、各部門負責人的工作述職後,張應輝校長表示,本次幹部會議夯實了各學院和部門的工作責任,明確了學校工作重點,並促進了各學院及部門之間的溝通交流。他指出,當前,數字經濟正在改寫世界格局與曆史進程,數字化手段也對教育行業帶來巨大衝擊。為更好應對時代所賦予的機遇與提出的挑戰,在數字經濟變革浪潮中把握先機,他指出,一是提高認識,統一思想;二是抓住關鍵,對標一流。
針對幹部工作,他提出以下幾點要求:一是樹立責任感和使命感;二是形成體係化思維;三是秉承初心思維;四是保持開放心態;五是堅持底線思維和優特思維;六是提升工作計劃性和實效性;七是注重團隊建設與文化建設。他希望,廣大幹部能夠解放思想,團結一致,奮力拚搏,為成都東軟學院建設成為一流應用型大學而不懈奮鬥。
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