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尚文鵬：秉承青雲文化 為每個人搭建成功的階梯
2019-01-04
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通過課程建設為教師成長搭建平台
“教師是學校發展的關鍵所在，學校需要在價值引領和專業提升上多做文章，通過課程建設為教師成長搭建舞台，使他們在態度和能力上盡快走向成熟，成為學校的中堅力量。”尚校長說到。對此，學校大力推進“青藍工程”。按照“一年經住考驗、三年勝任熟練、五年能挑重擔、十年力爭骨幹，二十年名師模範”的培養目標，建設一支校級骨幹教師（青雲骨幹教師）、區級骨幹教師、市級骨幹教師梯隊和校級骨幹班主任（青雲骨幹班主任）、區級骨幹班主任梯隊。並且研究製定了“青雲骨幹教師”“青雲骨幹班主任”培養方案和評選實施辦法，評選表彰，給榮譽、樹榜樣，賽馬不相馬，落實“培訓是給老師最大的福利的理念”，讓流汗者不流淚。經過三年的培養，學校擁有了一批教學技藝精湛，善實踐，敢創新的高素質教師隊伍，3位教師在2019年區級骨幹教師評選中脫穎而出，被評為區級帶頭人，實現了學科帶頭人零的突破，區級骨幹教師人數增至9人。
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