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　　為滿足我市各級機關補充公務員(工作人員)的需要，根據公務員法和公務員錄用有關規定，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局決定，組織實施2017年我市考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作，各級黨政機關麵向社會公開招考公務員1458名，參照公務員法管理機關(單位)工作人員845名。現將有關事項規定如下：

　　一、發布招考公告

　　市委組織部、市人力社保局、市公務員局於3月17日在《天津日報》、《今晚報》、市人力社保局門戶網站等媒體上發布招考公告。具體招考職位、人數、資格條件等可通過下列網站查詢：

　　市人力社保局門戶網站：www.tj.hrss.gov.cn

　　天津人事考試網：www.tjkpzx.com

　　對招考職位要求的專業、學曆、學位、資格條件、基層工作經曆以及備注的內容等信息需要谘詢時，報考人員可直接與招錄機關聯係。

　　二、招考對象和資格條件

　　(一)招考對象

　　符合職位要求的全日製普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

　　(二)資格條件

　　報考人員應當具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)18周歲以上、35周歲以下(1981年3月24日至1999年3月24日期間出生)，2017年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1976年3月24日以後出生，不含法官助理、檢察官助理職位報考人員);

　　(3)擁護中華人民共和國憲法;

　　(4)具有良好的品行;

　　(5)具有正常履行職責的身體條件;

　　(6)具有符合職位要求的工作能力;

　　(7)具有大專以上文化程度;

　　(8)社會人員需具有天津市常住戶口，非津生源應屆畢業生需具有全日製普通高等院校大學本科及以上學曆、學士及以上學位;

　　(9)具備市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求具有2年以上基層工作經曆的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經曆。基層和生產一線工作經曆，是指具有在區縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經曆。基層工作經曆起始時間按照人社部辦公廳《關於公務員考錄中基層工作經曆起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)界定。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，在職的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成回避關係的招考職位。