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　　雅安市關於2017年上半年公開考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)的公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定(試行)》《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》(川人社發〔2015〕28號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳、四川省公務員局《關於2017年上半年公開考試錄用公務員工作方案的批複》(川公局發〔2017〕3號)等相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局決定組織實施雅安市2017年上半年公開考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)。現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn，雅安人事考試網http://www.yapta.gov.cn發布)：

　　一、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象：2017年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2017年高校應屆畢業生必須在2017年7月31日前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書，並憑證書辦理錄用手續;其他人員必須在麵試資格複審前取得職位要求的國家承認學曆的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

　　招考對象中“具有兩年以上基層工作經曆的人員”，是指截至2017年3月21日(此次公招報名第一日)，累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經曆指基層和生產一線工作經曆，即具有在縣(市、區)及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經曆，在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織工作的經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆，可視為基層工作經曆。在軍隊團和相當團以下單位工作的經曆，可視為基層工作經曆,其中退役士兵服役時間均為基層工作經曆。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經曆，不能視為基層工作經曆。

　　招考對象中“服務基層項目人員”,是指截止2017年3月21日，工作表現良好、無不良社會反映且服務期滿、考核合格的在川參加“一村(社區)一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人計劃”到基層服務項目人員，以及在川參加“大學生誌願服務西部”計劃兩年以上、考核合格人員。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.年齡在18—35周歲(1981年3月21日至1999年3月21日期間出生)，2017年應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1976年3月21日以後出生)。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，報考者本人有效畢業證記載的學曆和專業名稱，應與擬報考崗位要求的“學曆”、“專業”兩欄分別相符。

　　7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定。

　　8.符合法律法規規定的招錄職位所要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員。

　　3.公務員(參照公務員法管理工作人員)被辭退未滿五年的人員。

　　4.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

　　5.現役軍人。

　　6.在讀的非2017年應屆畢業生。

　　7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。